Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Planu Szkolenia
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy Koordynatora Planu Szkolenia, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w organizacji oraz zarządzaniu programami szkoleniowymi. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za tworzenie i wdrażanie planów szkoleniowych, które wspierają rozwój umiejętności pracowników i zwiększają efektywność organizacji. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy w zespole oraz umiejętność efektywnego komunikowania się z różnymi interesariuszami. Koordynator Planu Szkolenia będzie również odpowiedzialny za monitorowanie postępów uczestników szkoleń oraz dostosowywanie programów do zmieniających się potrzeb organizacji. Wymagana jest znajomość nowoczesnych metod i narzędzi szkoleniowych oraz umiejętność analizy danych w celu oceny skuteczności programów szkoleniowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do rozwoju zawodowego i chcesz przyczynić się do sukcesu naszej organizacji, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie planów szkoleniowych.
- Koordynacja programów szkoleniowych.
- Monitorowanie postępów uczestników szkoleń.
- Dostosowywanie programów do potrzeb organizacji.
- Współpraca z trenerami i ekspertami.
- Analiza danych dotyczących skuteczności szkoleń.
- Organizacja logistyki szkoleń.
- Raportowanie wyników szkoleń do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu programami szkoleniowymi.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość nowoczesnych metod szkoleniowych.
- Umiejętność analizy danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość narzędzi do zarządzania szkoleniami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynacji programów szkoleniowych?
- Jakie metody szkoleniowe uważasz za najbardziej efektywne?
- Jak radzisz sobie z analizą danych dotyczących szkoleń?
- Jakie narzędzia do zarządzania szkoleniami znasz?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?
