Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator Medyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora Medycznego, który będzie odpowiedzialny za organizację i nadzorowanie działań medycznych w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej, koordynując pracę zespołu medycznego, dbając o zgodność z przepisami oraz optymalizując procesy operacyjne. Koordynator Medyczny będzie współpracować z lekarzami, pielęgniarkami oraz administracją, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie placówki i satysfakcję pacjentów.
Do głównych obowiązków należeć będzie zarządzanie harmonogramami pracy personelu medycznego, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz wdrażanie procedur zgodnych z obowiązującymi standardami. Kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy pod presją oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz doświadczenie w pracy w sektorze opieki zdrowotnej. Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia oraz umiejętność pracy z systemami informatycznymi używanymi w placówkach medycznych będą dodatkowym atutem.
Jeśli jesteś osobą zorientowaną na pacjenta, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki zdrowotnej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie pracy personelu medycznego i administracyjnego.
- Monitorowanie jakości świadczonych usług medycznych.
- Zarządzanie harmonogramami pracy lekarzy i pielęgniarek.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i organizacyjnych.
- Szkolenie i wsparcie dla personelu medycznego.
- Analiza i raportowanie wyników działalności placówki.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie medyczne lub pokrewne.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w sektorze opieki zdrowotnej.
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia.
- Umiejętność pracy z systemami informatycznymi w placówkach medycznych.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
- Umiejętność analizy danych i raportowania wyników.
- Zorientowanie na pacjenta i jakość świadczonych usług.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w placówce medycznej?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystywałeś w swojej pracy?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość opieki zdrowotnej?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z przepisami dotyczącymi ochrony zdrowia?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie masz doświadczenie w analizie danych i raportowaniu wyników?