Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Medyczny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora Medycznego, który będzie odpowiedzialny za organizację i nadzorowanie działań medycznych w naszej placówce. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej, koordynując pracę zespołu medycznego, dbając o zgodność z przepisami oraz optymalizując procesy operacyjne. Koordynator Medyczny będzie współpracować z lekarzami, pielęgniarkami oraz administracją, aby zapewnić sprawne funkcjonowanie placówki i satysfakcję pacjentów. Do głównych obowiązków należeć będzie zarządzanie harmonogramami pracy personelu medycznego, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz wdrażanie procedur zgodnych z obowiązującymi standardami. Kandydat powinien posiadać umiejętności organizacyjne, zdolność do pracy pod presją oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie medyczne lub pokrewne oraz doświadczenie w pracy w sektorze opieki zdrowotnej. Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia oraz umiejętność pracy z systemami informatycznymi używanymi w placówkach medycznych będą dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na pacjenta, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki zdrowotnej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Koordynowanie pracy personelu medycznego i administracyjnego.
  • Monitorowanie jakości świadczonych usług medycznych.
  • Zarządzanie harmonogramami pracy lekarzy i pielęgniarek.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi.
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych i organizacyjnych.
  • Szkolenie i wsparcie dla personelu medycznego.
  • Analiza i raportowanie wyników działalności placówki.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie medyczne lub pokrewne.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w sektorze opieki zdrowotnej.
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony zdrowia.
  • Umiejętność pracy z systemami informatycznymi w placówkach medycznych.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją i rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność analizy danych i raportowania wyników.
  • Zorientowanie na pacjenta i jakość świadczonych usług.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem medycznym?
  • Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w placówce medycznej?
  • Jakie narzędzia informatyczne wykorzystywałeś w swojej pracy?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość opieki zdrowotnej?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy z przepisami dotyczącymi ochrony zdrowia?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
  • Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
  • Jakie masz doświadczenie w analizie danych i raportowaniu wyników?