Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Kreatywny

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Kreatywnego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i organizowanie procesów kreatywnych w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami projektowymi, marketingowymi oraz innymi działami, aby zapewnić spójność i wysoką jakość tworzonych materiałów. Koordynator Kreatywny będzie pełnił kluczową rolę w opracowywaniu strategii kreatywnych, zarządzaniu projektami oraz wspieraniu zespołu w realizacji innowacyjnych pomysłów. Główne obowiązki obejmują zarządzanie harmonogramami projektów, koordynowanie pracy grafików, copywriterów i innych specjalistów, a także dbanie o zgodność tworzonych treści z identyfikacją wizualną marki. Kandydat powinien posiadać umiejętność pracy pod presją czasu, doskonałe zdolności organizacyjne oraz kreatywne podejście do rozwiązywania problemów. Idealny kandydat na to stanowisko powinien mieć doświadczenie w pracy w branży kreatywnej, znać narzędzia do zarządzania projektami oraz posiadać umiejętność skutecznej komunikacji. Ważne jest również, aby potrafił inspirować i motywować zespół do osiągania najlepszych wyników. Jeśli jesteś osobą z pasją do kreatywności, potrafisz zarządzać wieloma projektami jednocześnie i chcesz mieć realny wpływ na rozwój marki, to ta rola jest dla Ciebie!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Koordynowanie procesów kreatywnych w firmie.
  • Zarządzanie harmonogramami i terminami realizacji projektów.
  • Współpraca z zespołami marketingowymi, projektowymi i innymi działami.
  • Zapewnienie spójności wizualnej i komunikacyjnej marki.
  • Monitorowanie trendów w branży kreatywnej i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań.
  • Organizowanie spotkań zespołu i nadzorowanie postępów prac.
  • Rozwiązywanie problemów i optymalizacja procesów kreatywnych.
  • Wspieranie zespołu w realizacji projektów i rozwijanie ich umiejętności.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy w branży kreatywnej.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Trello, Asana, Monday.com).
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Kreatywne podejście do rozwiązywania problemów.
  • Znajomość trendów w designie i marketingu.
  • Umiejętność pracy w zespole i motywowania innych.
  • Znajomość programów graficznych (np. Adobe Creative Suite) będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami kreatywnymi?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
  • Jakie strategie stosujesz, aby utrzymać spójność wizualną marki?
  • Jakie były Twoje największe wyzwania w pracy kreatywnej i jak je rozwiązałeś?
  • Jak motywujesz zespół do osiągania lepszych wyników?
  • Jakie trendy w branży kreatywnej uważasz za najważniejsze w najbliższym czasie?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z programami graficznymi? Jeśli tak, jakimi?