Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator HRIS
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora HRIS, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację systemów informatycznych zasobów ludzkich. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w pracy z systemami HRIS oraz umiejętność analizy danych i rozwiązywania problemów. W tej roli będziesz kluczowym punktem kontaktowym dla zespołu HR, wspierając go w codziennych operacjach oraz wprowadzając innowacyjne rozwiązania technologiczne. Twoje zadania będą obejmować zarządzanie danymi pracowników, zapewnienie zgodności z przepisami oraz współpracę z działem IT w celu utrzymania i aktualizacji systemów. Oczekujemy, że będziesz proaktywny, zorientowany na szczegóły i zdolny do pracy w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą, która potrafi efektywnie komunikować się z różnymi interesariuszami i masz pasję do technologii HR, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie i optymalizacja systemów HRIS.
- Wsparcie zespołu HR w codziennych operacjach.
- Analiza danych i raportowanie.
- Zapewnienie zgodności z przepisami dotyczącymi danych pracowników.
- Współpraca z działem IT w celu utrzymania systemów.
- Szkolenie użytkowników końcowych w zakresie korzystania z systemów HRIS.
- Rozwiązywanie problemów technicznych związanych z systemami HRIS.
- Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z systemami HRIS.
- Umiejętność analizy danych i rozwiązywania problemów.
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Proaktywność i zorientowanie na szczegóły.
- Umiejętność pracy zespołowej.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami HRIS?
- Jakie narzędzia analizy danych znasz?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
- Jakie masz doświadczenie w szkoleniu użytkowników końcowych?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wprowadziłeś w poprzednich rolach?
