Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Zrównoważonego Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Zrównoważonego Rozwoju, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w realizacji strategii zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za identyfikację i wdrażanie inicjatyw, które przyczynią się do zmniejszenia wpływu naszej działalności na środowisko. Będzie również współpracować z różnymi działami w celu promowania praktyk zrównoważonego rozwoju oraz monitorowania postępów w realizacji celów środowiskowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu zrównoważonego rozwoju, umiejętność analizy danych oraz zdolność do efektywnej komunikacji z zespołem i interesariuszami. Ważne jest, aby kandydat był zorientowany na wyniki i potrafił pracować w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w organizacji.
- Monitorowanie i raportowanie postępów w realizacji celów środowiskowych.
- Współpraca z zespołami w celu promowania praktyk zrównoważonego rozwoju.
- Identyfikacja nowych możliwości redukcji wpływu na środowisko.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla pracowników.
- Analiza danych dotyczących zrównoważonego rozwoju.
- Utrzymywanie relacji z interesariuszami zewnętrznymi.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami z zakresu zrównoważonego rozwoju.
- Umiejętność analizy danych i raportowania.
- Zdolność do efektywnej komunikacji z zespołem i interesariuszami.
- Znajomość aktualnych trendów i regulacji dotyczących zrównoważonego rozwoju.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Zorientowanie na wyniki i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska lub pokrewne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie posiadasz w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do monitorowania postępów?
- Jakie inicjatywy zrównoważonego rozwoju wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z komunikacją z różnymi interesariuszami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie zrównoważonego rozwoju?
