Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Zatrudnienia
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Zatrudnienia, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za organizację oraz zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w naszej firmie. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich. Koordynator ds. Zatrudnienia będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu, że nasze zespoły są odpowiednio obsadzone i że procesy rekrutacyjne przebiegają sprawnie i efektywnie. W tej roli będziesz współpracować z menedżerami działów, aby zrozumieć ich potrzeby rekrutacyjne, a następnie koordynować działania związane z pozyskiwaniem talentów. Będziesz również odpowiedzialny za monitorowanie i raportowanie postępów w procesach rekrutacyjnych oraz za zapewnienie, że wszystkie działania są zgodne z polityką firmy i obowiązującymi przepisami prawa pracy. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, proaktywną i zorientowaną na cel, to ta rola jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie procesów rekrutacyjnych w firmie.
- Współpraca z menedżerami działów w celu określenia potrzeb rekrutacyjnych.
- Zarządzanie bazą danych kandydatów.
- Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Monitorowanie i raportowanie postępów w procesach rekrutacyjnych.
- Zapewnienie zgodności działań z polityką firmy i przepisami prawa pracy.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z agencjami rekrutacyjnymi.
- Udział w tworzeniu strategii rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w obszarze zasobów ludzkich lub rekrutacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów ATS.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu procesów rekrutacyjnych?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie strategie stosujesz, aby przyciągnąć najlepsze talenty?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?
