Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Zaangażowania Społeczności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Zaangażowania Społeczności, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z naszą społecznością. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w angażowaniu członków społeczności, organizowaniu wydarzeń oraz zarządzaniu komunikacją. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, być kreatywny oraz mieć doświadczenie w pracy z różnymi grupami społecznymi.
Główne obowiązki obejmują opracowywanie strategii zaangażowania społeczności, organizowanie spotkań i wydarzeń, a także monitorowanie opinii i potrzeb społeczności. Koordynator będzie również odpowiedzialny za współpracę z zespołami marketingowymi i komunikacyjnymi w celu skutecznego przekazywania informacji oraz budowania pozytywnego wizerunku organizacji.
Osoba na tym stanowisku powinna być dobrze zorganizowana, umieć pracować w dynamicznym środowisku oraz posiadać umiejętność analizy danych dotyczących zaangażowania społeczności. Dodatkowo, ważne jest doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi oraz znajomość narzędzi do analizy danych.
Jeśli jesteś osobą, która lubi pracę z ludźmi, potrafi budować trwałe relacje i chce mieć realny wpływ na rozwój społeczności, to ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć silne i zaangażowane społeczności!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i wdrażanie strategii zaangażowania społeczności.
- Organizowanie wydarzeń i spotkań dla społeczności.
- Monitorowanie opinii i potrzeb społeczności oraz reagowanie na nie.
- Współpraca z zespołami marketingowymi i komunikacyjnymi.
- Zarządzanie mediami społecznościowymi i innymi kanałami komunikacji.
- Analiza danych dotyczących zaangażowania społeczności.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
- Tworzenie raportów i rekomendacji dotyczących działań społecznościowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z społecznościami lub w zarządzaniu projektami społecznymi.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania mediami społecznościowymi.
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Doświadczenie w organizowaniu wydarzeń i spotkań.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy ze społecznościami?
- Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie społeczności?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w interakcjach społecznych?
- Jakie narzędzia do zarządzania mediami społecznościowymi znasz?
- Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń?
- Jak analizujesz dane dotyczące zaangażowania społeczności?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z społecznościami?
- Jakie masz pomysły na budowanie silnej społeczności?