Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator ds. Zaangażowania Społeczności

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Zaangażowania Społeczności, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie relacji z naszą społecznością. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w angażowaniu członków społeczności, organizowaniu wydarzeń oraz zarządzaniu komunikacją. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności interpersonalne, być kreatywny oraz mieć doświadczenie w pracy z różnymi grupami społecznymi. Główne obowiązki obejmują opracowywanie strategii zaangażowania społeczności, organizowanie spotkań i wydarzeń, a także monitorowanie opinii i potrzeb społeczności. Koordynator będzie również odpowiedzialny za współpracę z zespołami marketingowymi i komunikacyjnymi w celu skutecznego przekazywania informacji oraz budowania pozytywnego wizerunku organizacji. Osoba na tym stanowisku powinna być dobrze zorganizowana, umieć pracować w dynamicznym środowisku oraz posiadać umiejętność analizy danych dotyczących zaangażowania społeczności. Dodatkowo, ważne jest doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi oraz znajomość narzędzi do analizy danych. Jeśli jesteś osobą, która lubi pracę z ludźmi, potrafi budować trwałe relacje i chce mieć realny wpływ na rozwój społeczności, to ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do naszego zespołu i pomóż nam tworzyć silne i zaangażowane społeczności!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii zaangażowania społeczności.
  • Organizowanie wydarzeń i spotkań dla społeczności.
  • Monitorowanie opinii i potrzeb społeczności oraz reagowanie na nie.
  • Współpraca z zespołami marketingowymi i komunikacyjnymi.
  • Zarządzanie mediami społecznościowymi i innymi kanałami komunikacji.
  • Analiza danych dotyczących zaangażowania społeczności.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi interesariuszami.
  • Tworzenie raportów i rekomendacji dotyczących działań społecznościowych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy z społecznościami lub w zarządzaniu projektami społecznymi.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania mediami społecznościowymi.
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
  • Kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doświadczenie w organizowaniu wydarzeń i spotkań.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w pracy ze społecznościami?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie społeczności?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami w interakcjach społecznych?
  • Jakie narzędzia do zarządzania mediami społecznościowymi znasz?
  • Czy masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń?
  • Jak analizujesz dane dotyczące zaangażowania społeczności?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z społecznościami?
  • Jakie masz pomysły na budowanie silnej społeczności?