Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Legislacyjnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora ds. Legislacyjnych, który będzie odpowiedzialny za monitorowanie, analizowanie i wdrażanie zmian w przepisach prawnych mających wpływ na działalność naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem prawnym, zarządem oraz innymi działami, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi regulacjami prawnymi.
Główne obowiązki obejmują analizę nowych przepisów, przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących ich wdrożenia, a także współpracę z organami regulacyjnymi i instytucjami rządowymi. Koordynator ds. Legislacyjnych będzie również odpowiedzialny za opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych polityk oraz procedur zgodnych z obowiązującym prawem.
Idealny kandydat powinien posiadać wykształcenie prawnicze lub administracyjne oraz doświadczenie w pracy w obszarze legislacji i regulacji prawnych. Wymagana jest również umiejętność analitycznego myślenia, doskonała znajomość przepisów prawnych oraz zdolność do skutecznej komunikacji i negocjacji.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się organizacji, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne wynagrodzenie. Jeśli jesteś osobą skrupulatną, zorientowaną na szczegóły i chcesz mieć realny wpływ na procesy legislacyjne w firmie, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Monitorowanie i analiza zmian w przepisach prawnych.
- Przygotowywanie raportów i rekomendacji dotyczących wdrożenia nowych regulacji.
- Współpraca z organami regulacyjnymi i instytucjami rządowymi.
- Opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych polityk i procedur.
- Doradztwo prawne dla różnych działów organizacji.
- Koordynowanie działań związanych z wdrażaniem nowych regulacji.
- Szkolenie pracowników w zakresie zmian legislacyjnych.
- Zapewnienie zgodności działalności firmy z obowiązującymi przepisami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze legislacji lub regulacji prawnych.
- Znajomość przepisów prawa krajowego i międzynarodowego.
- Umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość narzędzi do analizy prawnej i legislacyjnej.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w analizie i wdrażaniu przepisów prawnych?
- Czy możesz podać przykład sytuacji, w której musiałeś/aś dostosować firmę do nowych regulacji?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania zmian w przepisach?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i koniecznością szybkiego wdrażania zmian?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z organami regulacyjnymi?
- Jakie strategie stosujesz, aby skutecznie komunikować zmiany legislacyjne w organizacji?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu prawa i regulacji?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
