Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Relacji Społecznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Relacji Społecznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z lokalną społecznością. Idealny kandydat będzie miał doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami społecznymi, umiejętność komunikacji i negocjacji oraz zdolność do tworzenia i realizacji strategii komunikacyjnych. W tej roli będziesz odpowiedzialny za organizację wydarzeń społecznych, współpracę z lokalnymi organizacjami i instytucjami oraz monitorowanie opinii publicznej na temat naszej firmy. Twoim celem będzie budowanie zaufania i pozytywnego wizerunku naszej marki wśród społeczności lokalnej. Oczekujemy, że będziesz proaktywny, kreatywny i zorientowany na wyniki, a także będziesz potrafił efektywnie zarządzać projektami i zespołami. Jeśli jesteś osobą, która potrafi budować trwałe relacje i chcesz mieć realny wpływ na rozwój naszej firmy, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Budowanie i utrzymywanie relacji z lokalną społecznością.
- Organizacja i koordynacja wydarzeń społecznych.
- Współpraca z lokalnymi organizacjami i instytucjami.
- Monitorowanie opinii publicznej na temat firmy.
- Tworzenie i realizacja strategii komunikacyjnych.
- Zarządzanie projektami i zespołami.
- Raportowanie wyników działań do zarządu.
- Reprezentowanie firmy na spotkaniach i konferencjach.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z lokalną społecznością.
- Umiejętność komunikacji i negocjacji.
- Zdolność do tworzenia strategii komunikacyjnych.
- Umiejętność zarządzania projektami.
- Kreatywność i proaktywność.
- Zorientowanie na wyniki.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Znajomość lokalnych organizacji i instytucji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z lokalną społecznością?
- Jakie strategie komunikacyjne stosowałeś w przeszłości?
- Jak radzisz sobie z organizacją wydarzeń?
- Jakie są Twoje umiejętności negocjacyjne?
- Jakie projekty zarządzałeś wcześniej?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Jakie znasz lokalne organizacje i instytucje?