Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. rekrutacji na uczelni
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. rekrutacji na uczelni, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na naszej uczelni. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym punktem kontaktowym dla kandydatów, pracowników akademickich oraz administracyjnych, zapewniając płynność i efektywność procesów rekrutacyjnych. Do głównych zadań będzie należało koordynowanie działań rekrutacyjnych, organizowanie i prowadzenie spotkań informacyjnych, a także współpraca z różnymi działami uczelni w celu zapewnienia zgodności z polityką i procedurami rekrutacyjnymi. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy w zespole oraz doświadczenie w obszarze rekrutacji lub zarządzania zasobami ludzkimi. Ważne jest również, aby kandydat był zorientowany na szczegóły i potrafił efektywnie zarządzać czasem, aby sprostać wymaganiom dynamicznego środowiska akademickiego.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie procesów rekrutacyjnych na uczelni.
- Organizowanie i prowadzenie spotkań informacyjnych dla kandydatów.
- Współpraca z działami akademickimi i administracyjnymi.
- Zapewnienie zgodności z polityką i procedurami rekrutacyjnymi.
- Monitorowanie i raportowanie postępów rekrutacji.
- Utrzymywanie bazy danych kandydatów.
- Rozwijanie strategii rekrutacyjnych.
- Udział w targach pracy i wydarzeniach rekrutacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji lub zarządzaniu zasobami ludzkimi.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole.
- Umiejętność zarządzania czasem i organizacji pracy.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i systemów ATS.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w obszarze rekrutacji?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
- Opisz sytuację, w której musiałeś/aś rozwiązać konflikt w zespole.
- Jakie strategie rekrutacyjne uważasz za najbardziej efektywne?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?
- Jakie są Twoje mocne strony jako koordynatora?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
