Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Rekrutacji
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynowanie procesów rekrutacyjnych w naszej firmie. Idealny kandydat będzie posiadał doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. W tej roli będziesz współpracować z menedżerami działów, aby zrozumieć ich potrzeby rekrutacyjne i zapewnić, że procesy rekrutacyjne są przeprowadzane efektywnie i zgodnie z polityką firmy. Będziesz odpowiedzialny za publikowanie ogłoszeń o pracę, selekcję aplikacji, organizowanie rozmów kwalifikacyjnych oraz komunikację z kandydatami. Twoim celem będzie zapewnienie, że firma zatrudnia najlepszych kandydatów, którzy przyczynią się do jej sukcesu. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz zarządzać wieloma zadaniami jednocześnie i masz doświadczenie w rekrutacji, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Koordynowanie i zarządzanie procesami rekrutacyjnymi.
- Współpraca z menedżerami działów w celu zrozumienia potrzeb rekrutacyjnych.
- Publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach.
- Selekcja i ocena aplikacji kandydatów.
- Organizowanie i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
- Utrzymywanie komunikacji z kandydatami na każdym etapie procesu rekrutacji.
- Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących procesów rekrutacyjnych.
- Zapewnienie zgodności procesów rekrutacyjnych z polityką firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Znajomość narzędzi i technik rekrutacyjnych.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi zespołami.
- Zorientowanie na szczegóły i umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność pracy z systemami ATS (Applicant Tracking System).
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w koordynowaniu procesów rekrutacyjnych?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne znasz i używasz?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje metody oceny kandydatów?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z systemami ATS?
