Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Płac
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Płac, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie wszystkimi aspektami procesów płacowych w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał dogłębną wiedzę na temat przepisów prawa pracy oraz doświadczenie w pracy z systemami płacowymi. W tej roli będziesz odpowiedzialny za dokładne i terminowe przetwarzanie listy płac, zapewniając jednocześnie zgodność z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Będziesz współpracować z zespołem HR oraz działem finansowym, aby zapewnić płynne funkcjonowanie procesów płacowych. Twoje umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły będą kluczowe w identyfikowaniu i rozwiązywaniu problemów związanych z płacami. Jeśli jesteś osobą zorganizowaną, potrafisz pracować pod presją czasu i masz doświadczenie w zarządzaniu danymi płacowymi, to ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesami płacowymi i zapewnienie ich zgodności z przepisami.
- Przetwarzanie listy płac w sposób dokładny i terminowy.
- Współpraca z zespołem HR i działem finansowym.
- Rozwiązywanie problemów związanych z płacami.
- Przygotowywanie raportów płacowych i analiz.
- Aktualizacja danych pracowników w systemie płacowym.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy.
- Zapewnienie poufności danych płacowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów prawa pracy i systemów płacowych.
- Umiejętność pracy z danymi i ich analizy.
- Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość programów MS Office, zwłaszcza Excel.
- Dbałość o szczegóły i dokładność.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu procesami płacowymi?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z systemami płacowymi?
- Jakie znasz przepisy prawa pracy dotyczące płac?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz w swojej pracy?
