Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Public Relations
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora ds. Public Relations, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać strategią PR, współpracować z mediami oraz dbać o skuteczną komunikację z interesariuszami. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Główne obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii PR, tworzenie i dystrybucję materiałów prasowych, organizowanie wydarzeń medialnych oraz monitorowanie wizerunku firmy w mediach. Koordynator ds. Public Relations będzie również odpowiedzialny za budowanie relacji z dziennikarzami, influencerami oraz kluczowymi partnerami biznesowymi.
W tej roli kluczowe jest umiejętne zarządzanie kryzysowe oraz szybkie reagowanie na zmieniające się warunki rynkowe. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w dziale PR, agencji marketingowej lub mediach. Znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność tworzenia angażujących treści to dodatkowe atuty.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i kreatywnym zespole. Jeśli masz pasję do komunikacji i chcesz mieć realny wpływ na wizerunek firmy, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii PR firmy.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz kluczowymi interesariuszami.
- Przygotowywanie i dystrybucja materiałów prasowych oraz komunikatów medialnych.
- Monitorowanie wizerunku firmy w mediach i reagowanie na sytuacje kryzysowe.
- Organizowanie konferencji prasowych, eventów i kampanii PR.
- Współpraca z działem marketingu w zakresie komunikacji marki.
- Analiza skuteczności działań PR i raportowanie wyników.
- Zarządzanie budżetem PR i negocjowanie warunków współpracy z partnerami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, marketingu lub pokrewnej.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze PR lub komunikacji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość narzędzi analitycznych i monitorujących media.
- Kreatywność i umiejętność tworzenia angażujących treści.
- Doświadczenie w zarządzaniu kryzysowym i budowaniu strategii PR.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu strategią PR?
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz do monitorowania wizerunku firmy?
- Opisz sytuację, w której musiałeś zarządzać kryzysem medialnym.
- Jakie są Twoje sposoby na budowanie relacji z mediami?
- Jakie kampanie PR realizowałeś w przeszłości i jakie były ich wyniki?
- Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
- Jakie są Twoje ulubione metody tworzenia angażujących treści?
- Jakie trendy w PR uważasz za najważniejsze w nadchodzących latach?