Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Mediów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Koordynatora ds. Mediów, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie strategią medialną naszej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem marketingowym, PR oraz zewnętrznymi partnerami, aby zapewnić skuteczną komunikację i promocję marki. Główne obowiązki obejmują planowanie i realizację kampanii medialnych, zarządzanie relacjami z mediami oraz monitorowanie wyników działań komunikacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w mediach, umiejętność tworzenia angażujących treści oraz zdolność do analizy skuteczności kampanii. W tej roli kluczowe jest również budowanie i utrzymywanie relacji z dziennikarzami, influencerami oraz innymi kluczowymi interesariuszami. Koordynator ds. Mediów będzie odpowiedzialny za opracowywanie strategii komunikacyjnych, które wspierają cele biznesowe firmy oraz zwiększają jej widoczność na rynku. Współpraca z zespołem kreatywnym i marketingowym pozwoli na tworzenie spójnych i efektywnych kampanii. Kandydat powinien być osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i posiadającą umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość narzędzi analitycznych oraz umiejętność interpretacji danych będą dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą, która potrafi skutecznie zarządzać komunikacją medialną i chcesz pracować w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii medialnej firmy.
- Zarządzanie relacjami z mediami i partnerami zewnętrznymi.
- Monitorowanie i analiza skuteczności kampanii medialnych.
- Koordynowanie działań PR i komunikacji zewnętrznej.
- Tworzenie angażujących treści medialnych.
- Współpraca z zespołem marketingowym i kreatywnym.
- Organizowanie konferencji prasowych i wydarzeń medialnych.
- Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania medialne.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy w mediach lub PR.
- Znajomość narzędzi analitycznych i monitorujących media.
- Umiejętność tworzenia angażujących treści.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Kreatywność i umiejętność myślenia strategicznego.
- Znajomość trendów w mediach i marketingu.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu kampaniami medialnymi?
- Jakie narzędzia analityczne stosujesz do monitorowania skuteczności kampanii?
- Jakie strategie stosujesz w budowaniu relacji z mediami?
- Jak radzisz sobie z kryzysami w komunikacji medialnej?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w pracy z mediami?
- Jakie trendy w mediach uważasz za najważniejsze w nadchodzących latach?
- Jakie masz doświadczenie w organizowaniu wydarzeń medialnych?
- Jakie techniki stosujesz, aby zwiększyć zaangażowanie odbiorców?