Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Ciągłości Działania

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Ciągłości Działania, który będzie odpowiedzialny za opracowanie, wdrażanie i utrzymanie strategii ciągłości działania w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzania ryzykiem i będzie współpracować z różnymi działami w celu zapewnienia, że organizacja jest przygotowana na wszelkie zakłócenia operacyjne. Główne obowiązki obejmują analizę ryzyka, opracowywanie planów awaryjnych oraz testowanie i aktualizowanie strategii ciągłości działania. Kandydat powinien posiadać umiejętność identyfikowania potencjalnych zagrożeń i opracowywania skutecznych rozwiązań minimalizujących ich wpływ na działalność firmy. Koordynator Ciągłości Działania będzie również odpowiedzialny za szkolenie pracowników w zakresie procedur awaryjnych oraz współpracę z zespołami IT, operacyjnymi i zarządczymi w celu zapewnienia skutecznej realizacji planów ciągłości działania. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, znajomość standardów i najlepszych praktyk w zakresie ciągłości działania oraz umiejętność pracy pod presją. Wymagana jest również zdolność do analitycznego myślenia, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole. Jeśli jesteś osobą, która potrafi przewidywać potencjalne zagrożenia i skutecznie nimi zarządzać, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii ciągłości działania.
  • Analiza ryzyka i identyfikacja potencjalnych zagrożeń.
  • Tworzenie i aktualizacja planów awaryjnych.
  • Przeprowadzanie testów i symulacji sytuacji kryzysowych.
  • Szkolenie pracowników w zakresie procedur awaryjnych.
  • Współpraca z zespołami IT, operacyjnymi i zarządczymi.
  • Monitorowanie zgodności z regulacjami i standardami branżowymi.
  • Raportowanie wyników i rekomendowanie działań naprawczych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem lub ciągłością działania.
  • Znajomość standardów i najlepszych praktyk w zakresie ciągłości działania.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
  • Znajomość narzędzi i technologii wspierających zarządzanie ryzykiem.
  • Umiejętność pracy w zespole i współpracy międzydziałowej.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, bezpieczeństwa lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie zarządzania ciągłością działania?
  • Jakie metody stosujesz do analizy ryzyka?
  • Czy miałeś okazję przeprowadzać testy planów awaryjnych? Jakie były wyniki?
  • Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w organizacji?
  • Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w zarządzaniu ryzykiem?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w szkoleniu pracowników w zakresie procedur awaryjnych?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić zgodność z regulacjami branżowymi?
  • Jakie były Twoje największe wyzwania w zakresie ciągłości działania i jak je rozwiązałeś?