Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Ciągłości Działania

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Ciągłości Działania, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i utrzymanie planów ciągłości działania w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Koordynator Ciągłości Działania będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić, że wszystkie procesy biznesowe są odpowiednio zabezpieczone przed zakłóceniami. Kluczowe obowiązki obejmują analizę ryzyka, opracowywanie strategii odzyskiwania po awarii oraz prowadzenie szkoleń dla pracowników. Kandydat powinien posiadać umiejętności analityczne, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doskonałe umiejętności komunikacyjne. Wymagana jest również znajomość standardów i najlepszych praktyk w zakresie ciągłości działania. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, która potrafi skutecznie zarządzać projektami i ma doświadczenie w pracy z zespołami międzydziałowymi, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie planów ciągłości działania.
  • Analiza ryzyka i identyfikacja potencjalnych zagrożeń.
  • Współpraca z zespołami międzydziałowymi w celu zapewnienia zgodności procesów.
  • Prowadzenie szkoleń i warsztatów dla pracowników.
  • Monitorowanie i aktualizacja planów ciągłości działania.
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji dotyczącej ciągłości działania.
  • Koordynacja działań w sytuacjach kryzysowych.
  • Utrzymywanie kontaktów z zewnętrznymi dostawcami usług.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem i ciągłością działania.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość standardów i najlepszych praktyk w zakresie ciągłości działania.
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
  • Zdolność do zarządzania projektami i pracy zespołowej.
  • Znajomość narzędzi do analizy ryzyka.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, informatyki lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem?
  • Jakie strategie stosujesz w celu zapewnienia ciągłości działania?
  • Jak radzisz sobie z pracą pod presją czasu?
  • Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników?
  • Jakie narzędzia do analizy ryzyka znasz i stosujesz?
Link copied to clipboard!