Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Administracyjny Kościoła

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora Administracyjnego Kościoła, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie codziennymi operacjami administracyjnymi kościoła. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym wsparciem dla duchowieństwa, personelu oraz społeczności kościelnej, dbając o sprawne funkcjonowanie organizacji. Do głównych obowiązków należeć będzie zarządzanie dokumentacją, organizowanie wydarzeń, koordynowanie działań wolontariuszy oraz nadzorowanie budżetu i finansów kościoła. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w administracji, umiejętności organizacyjne oraz zdolność do pracy w środowisku opartym na wartościach chrześcijańskich. Ważne jest, aby osoba na tym stanowisku potrafiła skutecznie komunikować się z różnymi grupami – od duchowieństwa, przez parafian, po dostawców usług. Koordynator Administracyjny Kościoła będzie odpowiedzialny za prowadzenie rejestrów członków kościoła, zarządzanie harmonogramem nabożeństw i wydarzeń, a także dbanie o utrzymanie budynków i zasobów kościelnych. Współpraca z zespołem finansowym w zakresie budżetowania i raportowania finansowego również będzie kluczowym elementem tej roli. Osoba na tym stanowisku powinna być dobrze zorganizowana, sumienna i posiadać umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość podstawowych programów biurowych oraz umiejętność zarządzania projektami będą dodatkowym atutem. Jeśli jesteś osobą, która chce wspierać działalność kościoła poprzez skuteczne zarządzanie administracyjne, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami administracyjnymi kościoła.
  • Koordynowanie harmonogramu nabożeństw, spotkań i wydarzeń.
  • Prowadzenie dokumentacji i rejestrów członków kościoła.
  • Nadzorowanie budżetu i finansów kościoła we współpracy z zespołem finansowym.
  • Organizowanie i koordynowanie działań wolontariuszy.
  • Zapewnienie sprawnej komunikacji między duchowieństwem, personelem i parafianami.
  • Zarządzanie utrzymaniem budynków i zasobów kościoła.
  • Współpraca z dostawcami usług i instytucjami zewnętrznymi.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w administracji lub zarządzaniu organizacją.
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Znajomość podstawowych programów biurowych (np. Microsoft Office, Google Workspace).
  • Umiejętność zarządzania budżetem i finansami.
  • Zdolność do pracy w środowisku opartym na wartościach chrześcijańskich.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w organizowaniu wydarzeń i koordynowaniu zespołów.
  • Znajomość zasad funkcjonowania organizacji non-profit będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu administracją organizacji?
  • Jak radzisz sobie z organizacją wydarzeń i koordynacją zespołów?
  • Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem i finansami?
  • Jakie narzędzia biurowe i programy komputerowe znasz i używasz?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w pracy w środowisku opartym na wartościach chrześcijańskich?
  • Jak radzisz sobie z wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z wolontariuszami?
  • Jakie strategie stosujesz, aby zapewnić skuteczną komunikację w organizacji?