Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Szkoleń Technicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Szkoleń Technicznych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności technicznych naszych pracowników oraz klientów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń technicznych, które wspierają rozwój kompetencji w zakresie nowoczesnych technologii i narzędzi. Twoim celem będzie zapewnienie, że uczestnicy szkoleń zdobędą praktyczne umiejętności i wiedzę, które będą mogli zastosować w swojej codziennej pracy.
Jako Konsultant ds. Szkoleń Technicznych będziesz współpracować z różnymi działami w organizacji, aby zrozumieć potrzeby szkoleniowe i dostosować programy do specyficznych wymagań. Będziesz również odpowiedzialny za ocenę efektywności szkoleń oraz wprowadzanie ulepszeń w oparciu o opinie uczestników i wyniki. Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do przekazywania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały i przystępny.
Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się technologią, lubi dzielić się wiedzą i ma doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami odbiorców, ta rola może być idealna dla Ciebie. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w szybko rozwijającej się branży.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i prowadzenie szkoleń technicznych dla pracowników i klientów.
- Analiza potrzeb szkoleniowych i dostosowywanie programów do wymagań uczestników.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych, takich jak prezentacje, podręczniki i ćwiczenia praktyczne.
- Prowadzenie szkoleń w formie stacjonarnej, online lub hybrydowej.
- Monitorowanie i ocena efektywności szkoleń oraz wprowadzanie ulepszeń.
- Współpraca z zespołami technicznymi i menedżerami w celu identyfikacji kluczowych obszarów do rozwoju.
- Zapewnienie wsparcia technicznego uczestnikom szkoleń.
- Śledzenie trendów i nowości w branży technologicznej, aby aktualizować programy szkoleniowe.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych lub podobnej roli.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi technicznych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zdolność do przekazywania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
- Znajomość narzędzi do prowadzenia szkoleń online, takich jak Zoom czy Microsoft Teams.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie technicznej lub pokrewnej.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych?
- Jak radzisz sobie z dostosowywaniem treści szkoleniowych do różnych grup odbiorców?
- Czy możesz podać przykład szkolenia, które zaprojektowałeś i przeprowadziłeś?
- Jak oceniasz efektywność swoich szkoleń?
- Jakie narzędzia technologiczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje metody radzenia sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń online?
- Jakie trendy w branży technologicznej uważasz za najważniejsze w kontekście szkoleń?