Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Konsultant ds. Szkoleń Technicznych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Szkoleń Technicznych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności technicznych naszych pracowników oraz klientów. W tej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń technicznych, które wspierają rozwój kompetencji w zakresie nowoczesnych technologii i narzędzi. Twoim celem będzie zapewnienie, że uczestnicy szkoleń zdobędą praktyczne umiejętności i wiedzę, które będą mogli zastosować w swojej codziennej pracy. Jako Konsultant ds. Szkoleń Technicznych będziesz współpracować z różnymi działami w organizacji, aby zrozumieć potrzeby szkoleniowe i dostosować programy do specyficznych wymagań. Będziesz również odpowiedzialny za ocenę efektywności szkoleń oraz wprowadzanie ulepszeń w oparciu o opinie uczestników i wyniki. Idealny kandydat na to stanowisko powinien posiadać doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do przekazywania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały i przystępny. Jeśli jesteś osobą, która pasjonuje się technologią, lubi dzielić się wiedzą i ma doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami odbiorców, ta rola może być idealna dla Ciebie. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w szybko rozwijającej się branży.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Projektowanie i prowadzenie szkoleń technicznych dla pracowników i klientów.
  • Analiza potrzeb szkoleniowych i dostosowywanie programów do wymagań uczestników.
  • Tworzenie materiałów szkoleniowych, takich jak prezentacje, podręczniki i ćwiczenia praktyczne.
  • Prowadzenie szkoleń w formie stacjonarnej, online lub hybrydowej.
  • Monitorowanie i ocena efektywności szkoleń oraz wprowadzanie ulepszeń.
  • Współpraca z zespołami technicznymi i menedżerami w celu identyfikacji kluczowych obszarów do rozwoju.
  • Zapewnienie wsparcia technicznego uczestnikom szkoleń.
  • Śledzenie trendów i nowości w branży technologicznej, aby aktualizować programy szkoleniowe.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych lub podobnej roli.
  • Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi technicznych.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
  • Zdolność do przekazywania skomplikowanych informacji w sposób zrozumiały.
  • Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
  • Znajomość narzędzi do prowadzenia szkoleń online, takich jak Zoom czy Microsoft Teams.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie technicznej lub pokrewnej.
  • Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń technicznych?
  • Jak radzisz sobie z dostosowywaniem treści szkoleniowych do różnych grup odbiorców?
  • Czy możesz podać przykład szkolenia, które zaprojektowałeś i przeprowadziłeś?
  • Jak oceniasz efektywność swoich szkoleń?
  • Jakie narzędzia technologiczne wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Jakie są Twoje metody radzenia sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
  • Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń online?
  • Jakie trendy w branży technologicznej uważasz za najważniejsze w kontekście szkoleń?