Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Szkoleń Detalicznych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Szkoleń Detalicznych, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu umiejętności pracowników sektora detalicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, organizowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników sklepów detalicznych, menedżerów oraz innych osób związanych z branżą. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w szkoleniach, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz wiedzę na temat najlepszych praktyk w sprzedaży detalicznej.
Główne obowiązki obejmują analizę potrzeb szkoleniowych, opracowywanie materiałów edukacyjnych oraz prowadzenie warsztatów i sesji szkoleniowych. Konsultant ds. Szkoleń Detalicznych będzie również monitorować efektywność szkoleń, dostosowywać programy do zmieniających się potrzeb rynku oraz współpracować z menedżerami w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta.
Osoba na tym stanowisku powinna być kreatywna, dobrze zorganizowana i posiadać umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Znajomość nowoczesnych metod szkoleniowych, w tym e-learningu, będzie dodatkowym atutem. Jeśli masz pasję do edukacji i chcesz wspierać rozwój pracowników w branży detalicznej, ta rola jest dla Ciebie!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Projektowanie i prowadzenie szkoleń dla pracowników sektora detalicznego.
- Analiza potrzeb szkoleniowych i dostosowywanie programów edukacyjnych.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych, w tym prezentacji i podręczników.
- Monitorowanie efektywności szkoleń i wprowadzanie ulepszeń.
- Współpraca z menedżerami w celu identyfikacji obszarów wymagających szkolenia.
- Organizowanie warsztatów i sesji praktycznych dla pracowników.
- Śledzenie trendów w branży detalicznej i wdrażanie nowoczesnych metod nauczania.
- Wsparcie w rozwoju strategii szkoleniowej firmy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, najlepiej w branży detalicznej.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Znajomość nowoczesnych metod szkoleniowych, w tym e-learningu.
- Umiejętność analizy potrzeb szkoleniowych i dostosowywania programów.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Kreatywność i umiejętność angażowania uczestników szkoleń.
- Znajomość narzędzi do tworzenia materiałów edukacyjnych.
- Mile widziane doświadczenie w sprzedaży detalicznej lub zarządzaniu zespołem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń dla pracowników detalicznych?
- Jakie metody szkoleniowe uważasz za najbardziej skuteczne?
- Jak analizujesz potrzeby szkoleniowe w organizacji?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów edukacyjnych?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń online?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania efektywności szkoleń?
- Jakie trendy w szkoleniach detalicznych uważasz za najważniejsze?