Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Szkoleń
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Szkoleń, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w projektowaniu, organizacji oraz prowadzeniu programów szkoleniowych dla naszych pracowników i klientów. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu szkoleniami, umiejętność pracy z różnorodnymi grupami oraz zdolność do dostosowywania treści szkoleniowych do potrzeb odbiorców. W tej roli będziesz odpowiedzialny za identyfikację potrzeb szkoleniowych, tworzenie materiałów edukacyjnych, a także monitorowanie efektywności przeprowadzonych szkoleń. Twoim celem będzie wspieranie rozwoju zawodowego uczestników szkoleń oraz podnoszenie ich kompetencji w sposób efektywny i angażujący.
Twoje główne zadania będą obejmować współpracę z menedżerami w celu określenia potrzeb szkoleniowych, opracowywanie planów szkoleniowych oraz prowadzenie sesji szkoleniowych w różnych formatach, takich jak warsztaty, seminaria czy szkolenia online. Będziesz również odpowiedzialny za ocenę wyników szkoleń i wprowadzanie ulepszeń w oparciu o zebrane dane.
Szukamy osoby, która jest komunikatywna, kreatywna i potrafi pracować w dynamicznym środowisku. Jeśli masz pasję do dzielenia się wiedzą, umiejętność motywowania innych oraz doświadczenie w pracy w obszarze szkoleń, to ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość pracy w inspirującym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w dynamicznie rozwijającej się organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja potrzeb szkoleniowych w organizacji.
- Projektowanie i opracowywanie programów szkoleniowych.
- Prowadzenie szkoleń w formie warsztatów, seminariów i sesji online.
- Monitorowanie i ocena efektywności przeprowadzonych szkoleń.
- Tworzenie materiałów edukacyjnych i prezentacji.
- Współpraca z menedżerami w celu dostosowania szkoleń do potrzeb zespołów.
- Analiza wyników szkoleń i wprowadzanie ulepszeń.
- Zapewnienie wsparcia uczestnikom szkoleń w procesie uczenia się.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w organizacji i prowadzeniu szkoleń.
- Umiejętność pracy z różnorodnymi grupami odbiorców.
- Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi szkoleniowych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Kreatywność i umiejętność dostosowywania treści szkoleniowych.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze zarządzania, edukacji lub pokrewnym.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń?
- Jakie metody szkoleniowe preferujesz i dlaczego?
- Jak radzisz sobie z trudnymi uczestnikami szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu materiałów edukacyjnych?
- Jak oceniasz efektywność przeprowadzonych przez siebie szkoleń?
- Czy masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń online?
- Jakie narzędzia technologiczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
