Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Rozwiązywania Sporów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Konsultanta ds. Rozwiązywania Sporów, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w efektywnym zarządzaniu konfliktami oraz sporami prawnymi. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat procesów mediacyjnych i arbitrażowych, a także umiejętność pracy w zespole i komunikacji z różnorodnymi interesariuszami. W tej roli będziesz odpowiedzialny za analizowanie sytuacji konfliktowych, proponowanie rozwiązań oraz prowadzenie negocjacji w celu osiągnięcia porozumienia. Twoje umiejętności interpersonalne i analityczne będą kluczowe w zapewnieniu, że wszystkie strony są zadowolone z wyników procesu rozwiązywania sporów. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, w którym będziesz mógł rozwijać swoje umiejętności i zdobywać nowe doświadczenia w dziedzinie prawa i mediacji. Jeśli jesteś osobą zdeterminowaną, zorientowaną na cel i potrafisz pracować pod presją, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analizowanie i ocena sytuacji konfliktowych.
- Prowadzenie mediacji i negocjacji między stronami.
- Przygotowywanie raportów i dokumentacji dotyczącej sporów.
- Współpraca z zespołem prawników i doradców.
- Proponowanie rozwiązań i strategii rozwiązywania sporów.
- Utrzymywanie relacji z klientami i interesariuszami.
- Monitorowanie postępów w rozwiązywaniu sporów.
- Udział w szkoleniach i warsztatach z zakresu mediacji.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa lub pokrewnej.
- Doświadczenie w pracy jako mediator lub konsultant ds. sporów.
- Znajomość procesów mediacyjnych i arbitrażowych.
- Umiejętność pracy w zespole i komunikacji z klientami.
- Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Certyfikaty z zakresu mediacji będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rozwiązywaniu sporów?
- Jakie techniki mediacyjne stosujesz najczęściej?
- Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z zespołami międzynarodowymi?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w dziedzinie mediacji?
