Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Konsultant ds. Poszukiwań Kadry Zarządzającej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Konsultanta ds. Poszukiwań Kadry Zarządzającej, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w identyfikacji oraz rekrutacji najlepszych talentów na stanowiska kierownicze i wyższego szczebla. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat rynku pracy oraz umiejętność budowania długotrwałych relacji z klientami i kandydatami. W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych, od identyfikacji potrzeb klienta, przez poszukiwanie i selekcję kandydatów, aż po negocjacje ofert i finalizację zatrudnienia. Twoje zadania będą obejmować również doradztwo strategiczne dla klientów w zakresie planowania zasobów ludzkich oraz budowania zespołów. Oczekujemy, że będziesz osobą proaktywną, zorientowaną na wyniki, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i analitycznymi. Jeśli jesteś osobą, która potrafi pracować w dynamicznym środowisku i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji, to ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Identyfikacja i analiza potrzeb rekrutacyjnych klientów.
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierownicze.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami i kandydatami.
- Przeprowadzanie wywiadów i ocena kompetencji kandydatów.
- Negocjowanie warunków zatrudnienia z kandydatami.
- Doradztwo strategiczne w zakresie planowania zasobów ludzkich.
- Monitorowanie trendów na rynku pracy.
- Raportowanie wyników rekrutacji do zarządu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w rekrutacji na stanowiska kierownicze.
- Znajomość rynku pracy i trendów rekrutacyjnych.
- Umiejętność budowania relacji i negocjacji.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w rekrutacji na stanowiska kierownicze?
- Jakie strategie stosujesz, aby znaleźć odpowiednich kandydatów?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z klientami?
- Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
- Jakie trendy na rynku pracy uważasz za najważniejsze?
- Jakie narzędzia rekrutacyjne najczęściej wykorzystujesz?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Jakie są Twoje długoterminowe cele zawodowe?
