Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Testów

Opis

Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Testów, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie procesami testowania oprogramowania w naszej organizacji. Idealny kandydat będzie posiadał głęboką wiedzę na temat metodologii testowania, narzędzi automatyzacji oraz najlepszych praktyk w branży IT. Kierownik Testów będzie kluczową osobą w zapewnieniu jakości naszych produktów, współpracując z zespołami deweloperskimi, analitykami biznesowymi oraz innymi interesariuszami. Twoim głównym celem będzie zapewnienie, że nasze produkty spełniają najwyższe standardy jakości, są wolne od błędów i dostarczają wartości naszym klientom. W tej roli będziesz odpowiedzialny za tworzenie strategii testowania, planowanie i koordynację działań testowych, a także za zarządzanie zespołem testerów. Będziesz również monitorować postępy w testowaniu, identyfikować potencjalne ryzyka i proponować rozwiązania, które pomogą w ich minimalizacji. Twoja praca będzie miała bezpośredni wpływ na sukces naszych projektów i satysfakcję klientów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na szczegóły, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i masz doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam dostarczać produkty najwyższej jakości!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii testowania oprogramowania.
  • Zarządzanie zespołem testerów i koordynacja ich działań.
  • Monitorowanie postępów w testowaniu i raportowanie wyników.
  • Identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk związanych z jakością oprogramowania.
  • Współpraca z zespołami deweloperskimi i analitykami biznesowymi.
  • Zapewnienie zgodności procesów testowych z najlepszymi praktykami branżowymi.
  • Analiza wyników testów i rekomendowanie ulepszeń.
  • Utrzymywanie dokumentacji związanej z procesami testowania.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży IT.
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji testów (np. Selenium, JUnit).
  • Umiejętność zarządzania zespołem i koordynacji działań.
  • Znajomość metodologii Agile i Scrum.
  • Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerów?
  • Jakie narzędzia do automatyzacji testów znasz i używałeś w przeszłości?
  • Jak radzisz sobie z identyfikowaniem i minimalizowaniem ryzyk w projektach?
  • Czy masz doświadczenie w pracy w środowisku Agile?
  • Jakie były Twoje największe wyzwania w poprzednich projektach testowych?