Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Testów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Testów, który dołączy do naszego zespołu technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za planowanie, koordynowanie i nadzorowanie wszystkich działań związanych z testowaniem oprogramowania. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerów oraz umiejętność pracy w dynamicznym środowisku. Kierownik Testów będzie ściśle współpracować z zespołami deweloperskimi, aby zapewnić, że wszystkie produkty spełniają najwyższe standardy jakości. Kluczowe obowiązki obejmują opracowywanie strategii testowania, zarządzanie harmonogramami testów oraz raportowanie wyników testów do wyższej kadry zarządzającej. Kandydat powinien być zorientowany na szczegóły, posiadać umiejętności analityczne oraz zdolność do rozwiązywania problemów. Znajomość nowoczesnych narzędzi i metod testowania będzie dodatkowym atutem. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w inspirującym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i koordynowanie działań testowych.
- Zarządzanie zespołem testerów oprogramowania.
- Opracowywanie strategii testowania.
- Monitorowanie postępów testów i raportowanie wyników.
- Współpraca z zespołami deweloperskimi.
- Zapewnienie zgodności z wymaganiami jakościowymi.
- Analiza wyników testów i identyfikacja problemów.
- Optymalizacja procesów testowych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerów.
- Znajomość narzędzi i metod testowania oprogramowania.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Zdolności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zorientowanie na szczegóły.
- Znajomość języka angielskiego.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerów?
- Jakie narzędzia testowe znasz i używasz?
- Jakie strategie testowania stosujesz w swojej pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i dynamicznymi zmianami?
- Jakie są Twoje metody raportowania wyników testów?