Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Oddziału
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Sprzedaży Oddziału, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w osiąganiu celów sprzedażowych oraz rozwoju oddziału. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem sprzedażowym, rozwijanie strategii sprzedażowych oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doświadczenie w sprzedaży oraz zdolność do motywowania zespołu. Kierownik Sprzedaży Oddziału będzie również odpowiedzialny za analizę rynku, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi klienta. Wymagana jest umiejętność pracy pod presją czasu oraz elastyczność w dostosowywaniu się do zmieniających się warunków rynkowych. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do sprzedaży i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie go do osiągania celów.
- Rozwijanie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do wyższej kadry zarządzającej.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
- Organizowanie szkoleń i warsztatów dla zespołu sprzedażowego.
- Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży.
- Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
- Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Znajomość rynku i trendów w branży.
- Zdolność do pracy pod presją i w dynamicznym środowisku.
- Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
- Wykształcenie wyższe z zakresu zarządzania, marketingu lub pokrewne.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe wdrożyłeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z presją i osiąganiem celów sprzedażowych?
- Jakie narzędzia CRM znasz i używasz?
- Jakie są Twoje metody budowania relacji z klientami?
