Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Sprzedaży IT

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Sprzedaży IT, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie strategii sprzedaży, zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz budowanie długotrwałych relacji z klientami. Idealny kandydat powinien posiadać głęboką wiedzę na temat produktów i usług IT oraz umiejętność identyfikowania nowych możliwości rynkowych. W tej roli będziesz współpracować z innymi działami, aby zapewnić najwyższą jakość obsługi klienta i osiąganie celów sprzedażowych. Oczekujemy, że będziesz monitorować trendy rynkowe, analizować dane sprzedażowe i dostosowywać strategie w celu maksymalizacji przychodów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i przywódczymi, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie go do osiągania celów.
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
  • Analizowanie trendów rynkowych i identyfikowanie nowych możliwości.
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
  • Organizowanie szkoleń i warsztatów dla zespołu sprzedażowego.
  • Negocjowanie warunków umów z klientami.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w sprzedaży IT.
  • Znajomość rynku IT i produktów technologicznych.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników.
  • Silne umiejętności analityczne i negocjacyjne.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
  • Znajomość narzędzi CRM i oprogramowania sprzedażowego.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, IT lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
  • Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w poprzednich rolach?
  • Jakie są Twoje metody budowania relacji z klientami?
  • Jak radzisz sobie z osiąganiem celów sprzedażowych pod presją?
  • Jakie narzędzia CRM znasz i używasz w codziennej pracy?