Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Sprzedaży Technicznej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Sprzedaży Technicznej, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu strategii sprzedażowej oraz zarządzaniu zespołem handlowym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, analizowanie rynku oraz wdrażanie skutecznych rozwiązań sprzedażowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych, umiejętności negocjacyjne oraz zdolność do zarządzania zespołem.
Obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej, monitorowanie wyników sprzedaży oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych. Kierownik Sprzedaży Technicznej będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego, a także współpracę z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
Wymagamy doświadczenia w sprzedaży technicznej, umiejętności analitycznych oraz zdolności do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku biznesowym. Kandydat powinien również posiadać umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami oraz zdolność do skutecznego zarządzania zespołem.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i innowacyjnym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na wyniki i posiadasz doświadczenie w sprzedaży technicznej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedaży technicznej.
- Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i analiza rynku.
- Identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.
- Szkolenie i rozwój zespołu sprzedażowego.
- Współpraca z innymi działami firmy w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
- Negocjowanie warunków handlowych z klientami.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w sprzedaży technicznej.
- Umiejętności negocjacyjne i analityczne.
- Zdolność do zarządzania zespołem sprzedażowym.
- Znajomość rynku i trendów w branży technicznej.
- Umiejętność budowania długoterminowych relacji z klientami.
- Zdolność do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność.
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w sprzedaży technicznej?
- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w poprzednich rolach?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem sprzedażowym?
- Jakie techniki negocjacyjne stosujesz w kontaktach z klientami?
- Jakie narzędzia CRM i analityczne wykorzystujesz w pracy?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w sprzedaży?
- Jak radzisz sobie z presją wyników sprzedażowych?
- Jakie masz doświadczenie w analizie rynku i identyfikacji nowych możliwości biznesowych?
