Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Służby Pięter w Hotelu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Służby Pięter w Hotelu, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie codziennych operacji związanych z utrzymaniem czystości i porządku w hotelu. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania zespołem, dbać o najwyższe standardy czystości oraz zapewniać doskonałą obsługę gości. Kierownik Służby Pięter będzie współpracować z innymi działami hotelu, aby zapewnić spójność i efektywność działań. Do głównych obowiązków należeć będzie planowanie grafiku pracy, szkolenie nowych pracowników, kontrola jakości wykonywanych prac oraz rozwiązywanie problemów związanych z obsługą gości. Kandydat powinien być zorganizowany, komunikatywny i odporny na stres, a także posiadać doświadczenie w branży hotelarskiej. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz przyjazne środowisko pracy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji sprzątania w hotelu.
- Planowanie i organizowanie grafiku pracy zespołu.
- Szkolenie i rozwijanie umiejętności pracowników.
- Kontrola jakości wykonywanych prac.
- Rozwiązywanie problemów związanych z obsługą gości.
- Współpraca z innymi działami hotelu.
- Zapewnienie zgodności z procedurami i standardami hotelu.
- Raportowanie do kierownictwa hotelu.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży hotelarskiej.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość standardów czystości i higieny.
- Umiejętność rozwiązywania problemów.
- Zorganizowanie i dbałość o szczegóły.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzątającym?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów związanych z obsługą gości?
- Jakie metody stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość usług?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące pracy w naszym hotelu?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?
