Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Pielęgniarstwa Klinicznego
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Pielęgniarstwa Klinicznego, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad zespołem pielęgniarskim, zapewniając najwyższe standardy opieki nad pacjentami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętność pracy w środowisku o wysokim tempie. Kierownik Pielęgniarstwa Klinicznego będzie również odpowiedzialny za rozwój zawodowy personelu, wdrażanie nowych procedur oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad pacjentami. Wymagana jest doskonała znajomość przepisów i standardów medycznych oraz umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych. Jeśli jesteś osobą z pasją do pielęgniarstwa i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki zdrowotnej, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzór nad codziennymi działaniami zespołu pielęgniarskiego.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami medycznymi.
- Rozwój i szkolenie personelu pielęgniarskiego.
- Wdrażanie nowych procedur i protokołów opieki.
- Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki.
- Monitorowanie jakości opieki nad pacjentami.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
- Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w placówce medycznej.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Znajomość przepisów i standardów medycznych.
- Umiejętność pracy w środowisku o wysokim tempie.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Certyfikaty i licencje zawodowe będą dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami stresowymi w pracy?
- Jakie znasz standardy i przepisy medyczne?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie innowacje wprowadziłeś w poprzednich miejscach pracy?
