Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Personelu Pokładowego

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Personelu Pokładowego, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie i zarządzanie zespołem personelu pokładowego w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi pasażerów. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu, że wszystkie operacje pokładowe są przeprowadzane zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i standardami obsługi klienta. Kierownik Personelu Pokładowego będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwój członków zespołu, monitorowanie ich wydajności oraz rozwiązywanie wszelkich problemów, które mogą się pojawić podczas lotu. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Ważne jest również, aby kandydat był zorientowany na klienta i potrafił podejmować decyzje pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych i dążyć do doskonałości w obsłudze klienta, to ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Nadzorowanie codziennych operacji personelu pokładowego.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa.
  • Szkolenie i rozwój członków zespołu.
  • Monitorowanie wydajności zespołu.
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych podczas lotu.
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi pasażerów.
  • Koordynacja z innymi działami linii lotniczej.
  • Raportowanie do wyższej kadry zarządzającej.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją.
  • Znajomość przepisów bezpieczeństwa lotniczego.
  • Orientacja na klienta.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Elastyczność i zdolność do adaptacji.
  • Doświadczenie w branży lotniczej będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
  • Jakie są Twoje metody zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta?
  • Jakie kroki podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami bezpieczeństwa?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś podjąć szybką decyzję pod presją.