Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Operacji Technologicznych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacji Technologicznych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie, koordynowanie i optymalizację procesów technologicznych w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem łączącym zespoły techniczne z zarządem, dbając o efektywność, jakość oraz innowacyjność wdrażanych rozwiązań technologicznych. Kierownik Operacji Technologicznych będzie zarządzał zespołem specjalistów, planował wdrożenia nowych technologii, monitorował postępy projektów oraz analizował ryzyka związane z realizacją zadań. Do jego obowiązków należeć będzie również współpraca z innymi działami firmy, identyfikacja obszarów wymagających usprawnień oraz wdrażanie najlepszych praktyk branżowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami technologicznymi, umiejętność analitycznego myślenia oraz zdolność do podejmowania szybkich i trafnych decyzji. Ważna jest także znajomość nowoczesnych narzędzi i systemów wspierających zarządzanie operacjami technologicznymi. Oferujemy pracę w dynamicznym środowisku, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w innowacyjnych projektach. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie procesów technologicznych w firmie, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem operacji technologicznych
  • Planowanie i wdrażanie nowych procesów technologicznych
  • Monitorowanie efektywności i jakości realizowanych projektów
  • Analiza ryzyka i wdrażanie działań naprawczych
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Optymalizacja istniejących procesów technologicznych
  • Raportowanie wyników do zarządu
  • Szkolenie i rozwój członków zespołu
  • Wdrażanie najlepszych praktyk branżowych
  • Identyfikacja i eliminacja wąskich gardeł w procesach

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi zarządzania
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Zdolność do podejmowania decyzji
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Samodzielność i inicjatywa

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami technologicznymi?
  • Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w codziennej pracy?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś wdrożyć nowe rozwiązanie technologiczne.
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia zawodowe?
  • Jakie metody stosujesz do optymalizacji procesów?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracodawcy?
  • Jakie szkolenia lub certyfikaty posiadasz?
  • Jakie są Twoje plany rozwoju zawodowego?