Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Operacji Technicznych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Operacji Technicznych, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie działaniami technicznymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje techniczne, koordynować pracę zespołów technicznych oraz dbać o efektywność i jakość realizowanych projektów. Kierownik Operacji Technicznych będzie współpracować z innymi działami firmy, aby zapewnić płynność procesów oraz realizację celów biznesowych. Do głównych zadań należeć będzie opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych, optymalizacja procesów technicznych, zarządzanie budżetem oraz monitorowanie wskaźników efektywności. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym, umiejętność rozwiązywania problemów oraz zdolności analityczne. Ważna jest także znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi wspierających zarządzanie operacjami. Kierownik Operacji Technicznych będzie odpowiedzialny za identyfikowanie i wdrażanie najlepszych praktyk, szkolenie pracowników oraz dbanie o bezpieczeństwo i zgodność z przepisami. Oczekujemy wysokich umiejętności komunikacyjnych, zdolności do pracy pod presją czasu oraz elastyczności w działaniu. Praca na tym stanowisku wymaga również umiejętności planowania, organizacji oraz motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na rozwój i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie firmy, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika Operacji Technicznych.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennymi operacjami technicznymi
  • Koordynacja pracy zespołów technicznych
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii operacyjnych
  • Optymalizacja procesów technicznych
  • Monitorowanie wskaźników efektywności
  • Zarządzanie budżetem działu technicznego
  • Współpraca z innymi działami firmy
  • Identyfikowanie i wdrażanie najlepszych praktyk
  • Szkolenie i rozwój pracowników
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami bezpieczeństwa

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym
  • Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi
  • Umiejętność analitycznego myślenia
  • Zdolności organizacyjne i planistyczne
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Znajomość przepisów BHP i norm branżowych
  • Elastyczność i gotowość do podejmowania wyzwań

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu operacjami technicznymi?
  • Jak radzisz sobie z optymalizacją procesów?
  • Jakie narzędzia technologiczne wykorzystujesz w pracy?
  • Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
  • Jakie są Twoje największe sukcesy zawodowe?
  • Jakie masz doświadczenie w pracy pod presją czasu?
  • Jak dbasz o bezpieczeństwo i zgodność z przepisami?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
  • Jakie masz doświadczenie we wdrażaniu nowych rozwiązań technologicznych?