Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Obozu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Obozu, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie obozem letnim lub zimowym, zapewniając bezpieczeństwo, organizację i pozytywne doświadczenia dla uczestników. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje, koordynować pracę zespołu wychowawców, dbać o przestrzeganie przepisów bezpieczeństwa oraz współpracować z rodzicami i partnerami zewnętrznymi. Kierownik Obozu powinien posiadać doskonałe umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą.
Do głównych zadań będzie należało planowanie harmonogramu zajęć, zarządzanie budżetem, rekrutacja i szkolenie kadry, a także rozwiązywanie sytuacji kryzysowych. Kandydat powinien być osobą odpowiedzialną, empatyczną i odporną na stres. Wymagana jest znajomość zasad pierwszej pomocy oraz przepisów dotyczących organizacji wypoczynku dzieci i młodzieży.
Kierownik Obozu będzie również odpowiedzialny za prowadzenie dokumentacji obozowej, raportowanie do organizatora oraz zapewnienie wysokiego standardu usług. Praca wymaga dyspozycyjności w okresie trwania obozu oraz gotowości do pracy w terenie. Idealny kandydat to osoba z pasją do pracy z młodzieżą, potrafiąca inspirować i motywować zespół oraz uczestników obozu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem obozu
- Koordynacja pracy wychowawców i personelu
- Planowanie i realizacja programu zajęć
- Zapewnienie bezpieczeństwa uczestników
- Prowadzenie dokumentacji obozowej
- Komunikacja z rodzicami i opiekunami
- Rozwiązywanie sytuacji kryzysowych
- Zarządzanie budżetem obozu
- Organizacja logistyki i zaopatrzenia
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów i procedur
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą
- Umiejętności organizacyjne i przywódcze
- Znajomość zasad pierwszej pomocy
- Dyspozycyjność w okresie trwania obozu
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Wykształcenie pedagogiczne lub pokrewne
- Znajomość przepisów dotyczących wypoczynku dzieci
- Umiejętność pracy zespołowej
- Komunikatywność i empatia
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą?
- Czy posiadasz uprawnienia z zakresu pierwszej pomocy?
- Jak radzisz sobie w sytuacjach kryzysowych?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie metody stosujesz, aby motywować zespół?
- Czy jesteś dyspozycyjny w okresie wakacyjnym?
- Jakie masz doświadczenie w organizacji wydarzeń lub obozów?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Czy posiadasz referencje z poprzednich miejsc pracy?
- Jakie działania podejmiesz, aby zapewnić bezpieczeństwo uczestników?
