Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Ośrodka
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Ośrodka, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacyjne, organizacyjne i administracyjne placówki. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne funkcjonowanie ośrodka, dbać o jakość świadczonych usług oraz zapewniać zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami. Kierownik Ośrodka będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pracowników, planowanie budżetu oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi.
Do głównych obowiązków należy opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju ośrodka, monitorowanie wyników finansowych oraz dbanie o efektywność operacyjną. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doskonałe umiejętności organizacyjne. Ważnym aspektem pracy jest także utrzymywanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów oraz zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu użytkowników ośrodka.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu placówką o podobnym profilu, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do rozwiązywania problemów. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem ośrodka.
- Nadzorowanie pracy zespołu i dbanie o rozwój pracowników.
- Planowanie i kontrolowanie budżetu ośrodka.
- Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami jakości.
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami.
- Monitorowanie wyników operacyjnych i wdrażanie usprawnień.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji strategicznych.
- Dbanie o satysfakcję klientów i użytkowników ośrodka.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu ośrodkiem lub podobną placówką.
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne.
- Znajomość przepisów i standardów branżowych.
- Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Umiejętność pracy pod presją i zarządzania kryzysowego.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i budżetem.
- Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem lub pokrewną dziedziną.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ośrodkiem lub podobną placówką?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić efektywność operacyjną?
- Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami w zespole?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wyników finansowych?
- Jakie masz doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zarządzaniu placówką?