Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Ośrodka

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Ośrodka, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie operacyjne, organizacyjne i administracyjne placówki. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne funkcjonowanie ośrodka, dbać o jakość świadczonych usług oraz zapewniać zgodność z obowiązującymi przepisami i standardami. Kierownik Ośrodka będzie również odpowiedzialny za zarządzanie zespołem pracowników, planowanie budżetu oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi. Do głównych obowiązków należy opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju ośrodka, monitorowanie wyników finansowych oraz dbanie o efektywność operacyjną. Kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do podejmowania decyzji oraz doskonałe umiejętności organizacyjne. Ważnym aspektem pracy jest także utrzymywanie wysokiego poziomu satysfakcji klientów oraz zapewnienie bezpieczeństwa i komfortu użytkowników ośrodka. Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w zarządzaniu placówką o podobnym profilu, umiejętność pracy pod presją oraz zdolność do rozwiązywania problemów. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą ambitną, odpowiedzialną i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem ośrodka.
  • Nadzorowanie pracy zespołu i dbanie o rozwój pracowników.
  • Planowanie i kontrolowanie budżetu ośrodka.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami jakości.
  • Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami.
  • Monitorowanie wyników operacyjnych i wdrażanie usprawnień.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji strategicznych.
  • Dbanie o satysfakcję klientów i użytkowników ośrodka.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu ośrodkiem lub podobną placówką.
  • Umiejętności przywódcze i organizacyjne.
  • Znajomość przepisów i standardów branżowych.
  • Zdolność do podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Umiejętność pracy pod presją i zarządzania kryzysowego.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i budżetem.
  • Wykształcenie wyższe związane z zarządzaniem lub pokrewną dziedziną.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ośrodkiem lub podobną placówką?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić efektywność operacyjną?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami w zespole?
  • Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania wyników finansowych?
  • Jakie masz doświadczenie we współpracy z partnerami zewnętrznymi?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
  • Jakie działania podejmujesz, aby zapewnić zgodność z przepisami?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zarządzaniu placówką?