Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Kreatywny
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Kreatywnego, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi nasze projekty kreatywne na najwyższym poziomie. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwijanie i realizację strategii kreatywnych, które wspierają cele biznesowe naszej firmy. Kierownik Kreatywny będzie współpracować z różnorodnymi zespołami, w tym z projektantami, copywriterami, specjalistami ds. marketingu i innymi, aby zapewnić spójność i innowacyjność w naszych kampaniach i projektach. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie. Ważne jest również, aby kandydat miał doświadczenie w pracy z różnymi mediami i platformami oraz potrafił dostosować się do zmieniających się trendów rynkowych. Jeśli jesteś osobą kreatywną, z pasją do tworzenia i chcesz mieć realny wpływ na rozwój marki, to jest to stanowisko dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem kreatywnym i nadzorowanie projektów.
- Tworzenie i wdrażanie strategii kreatywnych.
- Współpraca z innymi działami w celu realizacji celów projektowych.
- Monitorowanie trendów rynkowych i dostosowywanie strategii.
- Zapewnienie spójności wizualnej i komunikacyjnej w projektach.
- Organizowanie i prowadzenie spotkań zespołowych.
- Ocena i rozwój talentów w zespole.
- Raportowanie postępów projektów do wyższej kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży kreatywnej.
- Silne umiejętności przywódcze i organizacyjne.
- Znajomość narzędzi i oprogramowania do projektowania.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Zdolność do zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne.
- Kreatywność i innowacyjność w podejściu do projektów.
- Znajomość aktualnych trendów w branży.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu zespołem kreatywnym?
- Jakie narzędzia i oprogramowanie do projektowania znasz?
- Opisz projekt, z którego jesteś najbardziej dumny.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma projektami jednocześnie?
- Jakie są Twoje metody na rozwijanie talentów w zespole?
