Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Inżynierii Rozwiązań
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika Inżynierii Rozwiązań, który dołączy do naszego zespołu i poprowadzi go w kierunku tworzenia nowatorskich rozwiązań technologicznych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem inżynierów, koordynację projektów oraz zapewnienie, że wszystkie rozwiązania spełniają najwyższe standardy jakości. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w pracy nad złożonymi projektami inżynieryjnymi. Kierownik Inżynierii Rozwiązań będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb i dostosowania rozwiązań do wymagań biznesowych. Wymagana jest znajomość najnowszych trendów technologicznych oraz umiejętność ich zastosowania w praktyce. Kandydat powinien być zorientowany na wyniki, zdeterminowany do osiągania celów oraz posiadać umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem inżynierów i koordynacja ich działań.
- Planowanie i nadzorowanie realizacji projektów inżynieryjnych.
- Zapewnienie, że wszystkie rozwiązania spełniają standardy jakości.
- Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb.
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników.
- Rozwijanie i wdrażanie nowych technologii.
- Rozwiązywanie problemów technicznych i operacyjnych.
- Motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe techniczne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem inżynierów.
- Znajomość nowoczesnych technologii i trendów w branży.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Zdolność do rozwiązywania złożonych problemów.
- Doświadczenie w pracy nad złożonymi projektami.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
- Orientacja na wyniki i determinacja do osiągania celów.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem inżynierów?
- Jakie technologie uważasz za kluczowe w naszej branży?
- Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać złożony problem techniczny.
- Jak motywujesz swój zespół do osiągania celów?
- Jakie są Twoje metody monitorowania postępów projektów?
