Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik HR w Ośrodku Wypoczynkowym
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika HR w Ośrodku Wypoczynkowym, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w zarządzaniu zasobami ludzkimi w naszym ośrodku. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rekrutację, szkolenie i rozwój pracowników, a także za zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności interpersonalne, zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w pracy w branży turystycznej. Kierownik HR będzie również odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie polityk HR, które wspierają cele biznesowe ośrodka. Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klienta oraz utrzymania pozytywnej atmosfery pracy będzie kluczowym elementem tej roli. Jeśli jesteś osobą, która potrafi zarządzać zespołem, rozwiązywać problemy i dążyć do ciągłego doskonalenia, to ta praca jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Rekrutacja i selekcja nowych pracowników.
- Prowadzenie szkoleń i programów rozwojowych.
- Zarządzanie dokumentacją pracowniczą.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa pracy.
- Tworzenie i wdrażanie polityk HR.
- Współpraca z innymi działami w celu poprawy obsługi klienta.
- Rozwiązywanie konfliktów i problemów pracowniczych.
- Analiza i raportowanie wskaźników HR.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w dziale HR.
- Znajomość przepisów prawa pracy.
- Umiejętność zarządzania zespołem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Zdolności organizacyjne i analityczne.
- Doświadczenie w branży turystycznej będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość narzędzi HR i systemów zarządzania.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem HR?
- Jakie metody rekrutacji uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie narzędzia HR są Ci znane?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące rozwoju zawodowego?