Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Sprzedaży
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Sprzedaży, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w rozwijaniu strategii sprzedażowych oraz zarządzaniu zespołem handlowym. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację celów sprzedażowych, budowanie relacji z kluczowymi klientami oraz analizowanie rynku w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych.
Główne obowiązki obejmują zarządzanie zespołem sprzedaży, monitorowanie wyników oraz wdrażanie skutecznych strategii sprzedażowych. Kandydat powinien posiadać umiejętność negocjacji, analizy danych oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Idealny kandydat powinien mieć doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2C, umiejętność zarządzania zespołem oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku.
Jeśli jesteś osobą ambitną, nastawioną na wyniki i chcesz rozwijać swoją karierę w sprzedaży, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem sprzedaży i motywowanie pracowników.
- Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych.
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości biznesowych.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami.
- Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu.
- Negocjowanie warunków handlowych z klientami.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów sprzedażowych.
- Organizowanie szkoleń i rozwój kompetencji zespołu sprzedażowego.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży lub zarządzaniu zespołem handlowym.
- Znajomość technik sprzedaży i negocjacji.
- Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji biznesowych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office.
- Zdolność do pracy pod presją i realizacji celów sprzedażowych.
- Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym?
- Jakie strategie sprzedażowe stosowałeś w poprzednich miejscach pracy?
- Jak radzisz sobie z trudnymi negocjacjami?
- Jakie narzędzia CRM używałeś w swojej pracy?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu sprzedażowego?
- Jakie były Twoje największe osiągnięcia w sprzedaży?
- Jak radzisz sobie z presją wyników sprzedażowych?
- Jakie masz doświadczenie w analizie rynku i identyfikacji nowych klientów?
