Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Działu Pielęgniarstwa

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika Działu Pielęgniarstwa, który dołączy do naszego zespołu w dynamicznie rozwijającej się placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem pielęgniarskim, zapewniając najwyższe standardy opieki nad pacjentami. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, doskonałą organizację pracy oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych. Kierownik Działu Pielęgniarstwa będzie również odpowiedzialny za rozwój zawodowy personelu, monitorowanie jakości świadczonych usług oraz współpracę z innymi działami w celu zapewnienia kompleksowej opieki nad pacjentami. Wymagana jest znajomość aktualnych przepisów i standardów w zakresie opieki zdrowotnej oraz umiejętność pracy w zespole interdyscyplinarnym. Jeśli jesteś osobą z pasją do pracy w służbie zdrowia i chcesz mieć realny wpływ na jakość opieki nad pacjentami, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem pielęgniarskim i koordynacja pracy.
  • Zapewnienie wysokiej jakości opieki nad pacjentami.
  • Monitorowanie i ocena pracy personelu pielęgniarskiego.
  • Współpraca z innymi działami w placówce.
  • Rozwój zawodowy i szkolenie personelu.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i standardami opieki zdrowotnej.
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w sytuacjach kryzysowych.
  • Raportowanie wyników pracy do zarządu placówki.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie pielęgniarstwa.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy.
  • Znajomość przepisów i standardów opieki zdrowotnej.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem pielęgniarskim?
  • Jakie metody stosujesz, aby zapewnić wysoką jakość opieki nad pacjentami?
  • Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi w pracy?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie rozwoju zawodowego personelu?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec pracy w naszej placówce?