Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Działu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego i zmotywowanego Kierownika Działu, który dołączy do naszego zespołu. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zarządzanie zespołem, planowanie działań oraz osiąganie celów biznesowych. Twoim zadaniem będzie również monitorowanie wyników, wdrażanie strategii oraz zapewnienie efektywnej komunikacji w ramach działu. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności przywódcze, zdolność do rozwiązywania problemów oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Jako Kierownik Działu będziesz kluczowym ogniwem w realizacji strategii firmy, dbając o jakość, terminowość i efektywność działań. Twoja rola będzie obejmować również współpracę z innymi działami w celu osiągnięcia wspólnych celów organizacyjnych. Jeśli jesteś osobą, która potrafi inspirować innych, zarządzać projektami i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku. Dołącz do nas i pomóż nam budować sukces naszej organizacji.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem i koordynacja działań w dziale.
- Planowanie i realizacja strategii biznesowej.
- Monitorowanie wyników i raportowanie do wyższej kadry zarządzającej.
- Zapewnienie efektywnej komunikacji w ramach działu.
- Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji w dynamicznym środowisku.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia wspólnych celów.
- Szkolenie i rozwój członków zespołu.
- Dbanie o jakość i terminowość realizowanych projektów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
- Umiejętności przywódcze i zdolność do motywowania innych.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Zdolność do podejmowania decyzji w stresujących sytuacjach.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość branży, w której działa firma.
- Wykształcenie wyższe, preferowane w zarządzaniu lub pokrewnych dziedzinach.
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem konfliktów w zespole?
- Czy możesz podać przykład projektu, którym zarządzałeś i który zakończył się sukcesem?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Jak radzisz sobie z presją i podejmowaniem decyzji w stresujących sytuacjach?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Czy masz doświadczenie w pracy w naszej branży?
