Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Visual Merchandising

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Visual Merchandising, który będzie odpowiedzialny za tworzenie i wdrażanie strategii wizualnej prezentacji produktów w naszych sklepach. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołem marketingu, sprzedaży oraz zarządzania sklepami, aby zapewnić spójność wizualną i atrakcyjność ekspozycji produktów. Głównym celem tej roli jest zwiększenie zaangażowania klientów, poprawa doświadczenia zakupowego oraz maksymalizacja sprzedaży poprzez skuteczne techniki merchandisingowe. Obowiązki obejmują opracowywanie i wdrażanie koncepcji wizualnych zgodnych z identyfikacją marki, analizowanie trendów rynkowych oraz dostosowywanie strategii merchandisingowej do zmieniających się potrzeb klientów. Kierownik ds. Visual Merchandising będzie również odpowiedzialny za szkolenie zespołów sprzedażowych w zakresie najlepszych praktyk ekspozycji produktów oraz monitorowanie skuteczności wdrożonych strategii. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w obszarze visual merchandisingu, umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz zdolność do kreatywnego myślenia. Znajomość narzędzi graficznych oraz umiejętność analizy danych sprzedażowych będą dodatkowymi atutami. Jeśli jesteś osobą z pasją do estetyki, potrafisz skutecznie zarządzać zespołem i chcesz mieć realny wpływ na wizerunek marki, ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i wdrażanie strategii visual merchandisingu zgodnej z identyfikacją marki.
  • Analiza trendów rynkowych i dostosowywanie ekspozycji produktów do preferencji klientów.
  • Współpraca z zespołem marketingu i sprzedaży w celu optymalizacji prezentacji produktów.
  • Szkolenie pracowników sklepów w zakresie najlepszych praktyk visual merchandisingu.
  • Monitorowanie skuteczności wdrożonych strategii i wprowadzanie niezbędnych zmian.
  • Koordynowanie kampanii sezonowych i promocyjnych pod kątem wizualnym.
  • Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania visual merchandisingowe.
  • Zapewnienie spójności wizualnej we wszystkich punktach sprzedaży.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze visual merchandisingu.
  • Znajomość trendów rynkowych i umiejętność ich wdrażania w strategii ekspozycji.
  • Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
  • Kreatywność i zdolność do tworzenia atrakcyjnych wizualnie ekspozycji.
  • Znajomość narzędzi graficznych (np. Adobe Creative Suite) będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność analizy danych sprzedażowych i dostosowywania strategii merchandisingowej.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zdolność do pracy zespołowej.
  • Gotowość do podróży służbowych w celu nadzorowania ekspozycji w różnych lokalizacjach.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie są Twoje doświadczenia w zakresie visual merchandisingu?
  • Jakie techniki stosujesz, aby zwiększyć atrakcyjność ekspozycji produktów?
  • Jak radzisz sobie z dostosowywaniem strategii merchandisingowej do zmieniających się trendów?
  • Czy masz doświadczenie w szkoleniu zespołów sprzedażowych w zakresie visual merchandisingu?
  • Jakie narzędzia graficzne lub analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
  • Jakie było Twoje największe wyzwanie w zakresie visual merchandisingu i jak je rozwiązałeś?
  • Jakie są Twoje ulubione marki pod względem visual merchandisingu i dlaczego?
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem na działania merchandisingowe?