Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Utrzymania Ruchu

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Utrzymania Ruchu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń w naszym zakładzie produkcyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu technicznego, odpowiedzialnym za planowanie, organizowanie i nadzorowanie działań związanych z utrzymaniem ruchu, a także za wdrażanie strategii prewencyjnych i naprawczych. Kierownik ds. Utrzymania Ruchu będzie współpracować z innymi działami, aby zapewnić efektywność procesów produkcyjnych oraz minimalizować przestoje. Do głównych obowiązków należeć będzie zarządzanie zespołem techników i inżynierów, planowanie harmonogramów konserwacji, monitorowanie stanu technicznego maszyn, a także analiza danych dotyczących awarii i przestojów w celu ciągłego doskonalenia procesów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, wiedzę techniczną z zakresu mechaniki, automatyki i elektryki, a także umiejętność podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, potrafisz efektywnie zarządzać zespołem i masz doświadczenie w utrzymaniu ruchu, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem techników i inżynierów utrzymania ruchu.
  • Planowanie i nadzorowanie harmonogramów konserwacji maszyn i urządzeń.
  • Monitorowanie stanu technicznego maszyn i analiza danych dotyczących awarii.
  • Wdrażanie strategii prewencyjnych i naprawczych w celu minimalizacji przestojów.
  • Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów produkcyjnych.
  • Zapewnienie zgodności działań z przepisami BHP i standardami jakości.
  • Zarządzanie budżetem działu utrzymania ruchu.
  • Raportowanie wyników i wskaźników efektywności do kadry zarządzającej.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, automatyka, elektryka).
  • Minimum 5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym.
  • Znajomość systemów zarządzania utrzymaniem ruchu (CMMS).
  • Umiejętność zarządzania zespołem i delegowania zadań.
  • Znajomość przepisów BHP i standardów jakości.
  • Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku.
  • Dobra znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i rozwiązywania problemów technicznych.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
  • Czy możesz opisać swoje podejście do planowania konserwacji prewencyjnej?
  • Jak radzisz sobie z sytuacjami awaryjnymi w zakładzie produkcyjnym?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z systemami CMMS?
  • Jakie strategie stosujesz, aby minimalizować przestoje w produkcji?
  • Czy możesz podać przykład projektu, który prowadziłeś w zakresie utrzymania ruchu?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące współpracy z innymi działami?
  • Jakie są Twoje mocne strony jako lidera zespołu?