Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Utrzymania Budynków

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Utrzymania Budynków, który dołączy do naszego zespołu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie i koordynację wszystkich działań związanych z utrzymaniem budynków, w tym planowanie i realizację prac konserwacyjnych, naprawczych oraz modernizacyjnych. Idealny kandydat powinien posiadać umiejętności zarządzania zespołem, doskonałe zdolności organizacyjne oraz wiedzę techniczną z zakresu budownictwa i infrastruktury. Kierownik ds. Utrzymania Budynków będzie również odpowiedzialny za zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa oraz optymalizację kosztów operacyjnych. Współpraca z dostawcami usług zewnętrznych oraz nadzór nad jakością wykonywanych prac to kluczowe elementy tej roli. Szukamy osoby, która potrafi efektywnie komunikować się z różnymi interesariuszami i posiada umiejętność rozwiązywania problemów w dynamicznym środowisku pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem techników i pracowników utrzymania.
  • Planowanie i nadzór nad pracami konserwacyjnymi i naprawczymi.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami bezpieczeństwa i ochrony środowiska.
  • Optymalizacja kosztów operacyjnych związanych z utrzymaniem budynków.
  • Współpraca z dostawcami usług zewnętrznych.
  • Monitorowanie stanu technicznego budynków i infrastruktury.
  • Raportowanie wyników i stanu prac do zarządu.
  • Rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w zarządzaniu utrzymaniem budynków.
  • Znajomość przepisów bezpieczeństwa i ochrony środowiska.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
  • Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne.
  • Wiedza techniczna z zakresu budownictwa i infrastruktury.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
  • Wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
  • Jakie metody stosujesz do optymalizacji kosztów operacyjnych?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
  • Czy masz doświadczenie we współpracy z dostawcami usług zewnętrznych?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?