Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Usług

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Usług, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i optymalizację usług świadczonych naszym klientom. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym ogniwem w zapewnieniu wysokiej jakości obsługi klienta oraz efektywności operacyjnej. Kierownik ds. Usług będzie współpracować z różnymi działami w celu zrozumienia potrzeb klientów i dostosowania usług do ich oczekiwań. Będzie również odpowiedzialny za monitorowanie i analizowanie wyników usług, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie strategii mających na celu zwiększenie satysfakcji klientów. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, analityczne oraz doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Ważne jest również, aby potrafił efektywnie rozwiązywać problemy i podejmować decyzje w dynamicznym środowisku. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na klienta, która potrafi zarządzać wieloma projektami jednocześnie i dąży do ciągłego doskonalenia, zapraszamy do aplikowania.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem odpowiedzialnym za świadczenie usług.
  • Monitorowanie jakości usług i wprowadzanie usprawnień.
  • Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia potrzeb klientów.
  • Analizowanie wyników usług i raportowanie do wyższej kadry zarządzającej.
  • Rozwiązywanie problemów związanych z obsługą klienta.
  • Opracowywanie strategii zwiększających satysfakcję klientów.
  • Szkolenie i rozwój członków zespołu.
  • Zarządzanie budżetem działu usług.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku kierowniczym.
  • Umiejętność zarządzania zespołem i projektami.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Zdolność do analizy danych i podejmowania decyzji na ich podstawie.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania usługami.
  • Zorientowanie na klienta i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
  • Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość usług?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Opisz sytuację, w której musiałeś rozwiązać poważny problem związany z obsługą klienta.
  • Jakie narzędzia do zarządzania usługami znasz i używasz?