Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Usług Technicznych

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Usług Technicznych, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem technicznym oraz nadzór nad świadczeniem usług technicznych. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu projektami technicznymi, umiejętność rozwiązywania problemów oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. W tej roli będziesz odpowiedzialny za zapewnienie, że wszystkie usługi techniczne są świadczone na najwyższym poziomie, zgodnie z wymaganiami klientów i standardami firmy. Będziesz również odpowiedzialny za rozwijanie i motywowanie zespołu, aby osiągać wyznaczone cele. Twoje obowiązki będą obejmować planowanie i koordynację działań zespołu, monitorowanie postępów projektów oraz identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów. Oczekujemy, że będziesz współpracować z innymi działami w celu zapewnienia spójności działań i osiągania wspólnych celów. Jeśli jesteś osobą zorientowaną na wyniki, z pasją do technologii i chcesz rozwijać swoją karierę w dynamicznym środowisku, ta rola jest dla Ciebie.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie zespołem technicznym i koordynacja działań.
  • Nadzór nad realizacją projektów technicznych.
  • Zapewnienie wysokiej jakości usług technicznych.
  • Rozwijanie i motywowanie zespołu.
  • Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników.
  • Identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesów.
  • Współpraca z innymi działami firmy.
  • Zapewnienie zgodności działań z wymaganiami klientów.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym.
  • Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych.
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne.
  • Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
  • Zorientowanie na wyniki i umiejętność pracy pod presją.
  • Znajomość najnowszych trendów technologicznych.
  • Umiejętność pracy w zespole.
  • Wykształcenie wyższe techniczne.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz?
  • Jak radzisz sobie z rozwiązywaniem problemów technicznych?
  • Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
  • Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tej roli?