Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. testów
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. testów, który dołączy do naszego zespołu technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację i nadzorowanie wszystkich działań związanych z testowaniem oprogramowania, zapewniając najwyższą jakość dostarczanych produktów. Idealny kandydat powinien posiadać bogate doświadczenie w zarządzaniu zespołami testerskimi, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów.
Kierownik ds. testów będzie odpowiedzialny za planowanie, organizację oraz kontrolę procesów testowych, współpracując ściśle z zespołami programistycznymi, analitykami biznesowymi oraz innymi interesariuszami projektu. Osoba ta będzie również odpowiedzialna za wdrażanie najlepszych praktyk testowania, optymalizację procesów oraz ciągłe doskonalenie metodologii testowych.
Do obowiązków Kierownika ds. testów będzie należało również raportowanie wyników testów, identyfikowanie ryzyk projektowych oraz proponowanie działań naprawczych. Kandydat powinien być osobą proaktywną, zorientowaną na szczegóły oraz posiadającą umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagana jest znajomość narzędzi do zarządzania testami, takich jak Jira, TestRail czy HP ALM, a także doświadczenie w pracy z metodykami zwinnymi (Agile, Scrum). Mile widziane są certyfikaty ISTQB oraz doświadczenie w automatyzacji testów.
Kierownik ds. testów powinien również posiadać umiejętność motywowania zespołu, rozwijania kompetencji pracowników oraz budowania pozytywnej atmosfery pracy. Oczekujemy, że kandydat będzie aktywnie uczestniczył w procesie rekrutacji nowych członków zespołu testerskiego oraz dbał o ich rozwój zawodowy.
Oferujemy stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w ciekawych projektach technologicznych. Zapewniamy również dostęp do szkoleń branżowych oraz możliwość zdobycia cennych certyfikatów zawodowych.
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na jakość oraz posiadasz doświadczenie w zarządzaniu procesami testowymi, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Kierownika ds. testów. Dołącz do naszego zespołu i miej realny wpływ na jakość dostarczanych przez nas rozwiązań technologicznych.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie, organizacja i nadzór nad procesami testowania oprogramowania
- Koordynacja pracy zespołu testerów oraz zarządzanie ich zadaniami
- Wdrażanie i optymalizacja metodologii testowych
- Raportowanie wyników testów oraz identyfikacja ryzyk projektowych
- Współpraca z zespołami programistycznymi oraz analitykami biznesowymi
- Zapewnienie zgodności procesów testowych z wymaganiami jakościowymi
- Monitorowanie postępów testów oraz podejmowanie działań naprawczych
- Udział w procesie rekrutacji oraz rozwój kompetencji zespołu testerskiego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obszarze testowania oprogramowania
- Znajomość narzędzi do zarządzania testami (np. Jira, TestRail, HP ALM)
- Doświadczenie w pracy z metodykami Agile/Scrum
- Certyfikat ISTQB na poziomie Foundation lub wyższym
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
- Doświadczenie w automatyzacji testów będzie dodatkowym atutem
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem testerskim?
- Z jakimi narzędziami do zarządzania testami miałeś do czynienia?
- Jakie metodyki testowania preferujesz i dlaczego?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami konfliktowymi w zespole?
- Czy posiadasz certyfikat ISTQB lub inne certyfikaty branżowe?
- Jakie masz doświadczenie w automatyzacji testów?
