Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Produktu
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Rozwoju Produktu, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za kierowanie procesem tworzenia i wdrażania nowych produktów. Idealny kandydat będzie posiadał doświadczenie w zarządzaniu projektami, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do analizy rynku i identyfikacji potrzeb klientów. W tej roli będziesz współpracować z różnymi działami, aby zapewnić, że nasze produkty spełniają najwyższe standardy jakości i są zgodne z oczekiwaniami rynku. Twoje zadania będą obejmować planowanie i koordynację działań związanych z rozwojem produktu, monitorowanie postępów oraz wprowadzanie niezbędnych korekt w celu osiągnięcia założonych celów. Będziesz również odpowiedzialny za analizę danych rynkowych i trendów, aby dostosować nasze produkty do zmieniających się potrzeb klientów. Szukamy osoby z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi, która potrafi efektywnie zarządzać zespołem i motywować go do osiągania wyznaczonych celów. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i gotową na nowe wyzwania, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesem rozwoju nowych produktów.
- Koordynacja działań zespołu projektowego.
- Analiza rynku i identyfikacja potrzeb klientów.
- Współpraca z innymi działami w celu optymalizacji procesów.
- Monitorowanie postępów i wprowadzanie korekt w projektach.
- Zapewnienie zgodności produktów z normami jakości.
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu.
- Udział w tworzeniu strategii rozwoju produktów.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu projektami.
- Umiejętność analizy rynku i trendów.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do pracy w zespole i motywowania innych.
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami.
- Kreatywność i zorientowanie na wyniki.
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami?
- Jakie narzędzia do analizy rynku znasz?
- Jakie strategie stosujesz, aby motywować zespół?
- Opisz sytuację, w której musiałeś wprowadzić zmiany w projekcie.
- Jak radzisz sobie z presją czasu i wieloma zadaniami jednocześnie?
