Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Oprogramowania
Opis
Text copied to clipboard!
Szukamy doświadczonego Kierownika ds. Rozwoju Oprogramowania, który dołączy do naszego zespołu technologicznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zespołem programistów, nadzorowanie projektów oprogramowania oraz zapewnienie, że wszystkie projekty są realizowane zgodnie z harmonogramem i budżetem. Idealny kandydat powinien posiadać silne umiejętności przywódcze, doskonałą znajomość technologii oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Kierownik ds. Rozwoju Oprogramowania będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb i dostosowania rozwiązań technologicznych do wymagań biznesowych. Ważne jest, aby kandydat miał doświadczenie w zarządzaniu projektami oraz umiejętność motywowania zespołu do osiągania wyznaczonych celów. Oczekujemy, że osoba na tym stanowisku będzie proaktywnie identyfikować i rozwiązywać problemy, a także wprowadzać innowacyjne rozwiązania, które przyczynią się do rozwoju naszej firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie zespołem programistów i koordynowanie ich pracy.
- Nadzorowanie realizacji projektów oprogramowania.
- Zapewnienie zgodności projektów z harmonogramem i budżetem.
- Współpraca z innymi działami w celu zrozumienia ich potrzeb.
- Motywowanie zespołu do osiągania wyznaczonych celów.
- Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technicznych.
- Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań technologicznych.
- Raportowanie postępów projektów do wyższej kadry zarządzającej.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów.
- Znajomość nowoczesnych technologii i narzędzi programistycznych.
- Umiejętność zarządzania projektami i pracy pod presją czasu.
- Silne umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
- Doświadczenie w pracy w dynamicznym środowisku.
- Zdolność do rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji.
- Znajomość metodologii Agile i Scrum.
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie informatyki lub pokrewnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem programistów?
- Jakie technologie i narzędzia programistyczne znasz najlepiej?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem projektami pod presją czasu?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Czy masz doświadczenie w pracy z metodologią Agile lub Scrum?
- Jakie innowacyjne rozwiązania wprowadziłeś w poprzednich projektach?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich rolach kierowniczych?
- Jakie są Twoje oczekiwania dotyczące tego stanowiska?