Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Public Relations

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Public Relations, który dołączy do naszego zespołu i pomoże w budowaniu oraz utrzymywaniu pozytywnego wizerunku naszej firmy. Idealny kandydat będzie posiadał umiejętności strategicznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu relacjami z mediami i interesariuszami. W tej roli będziesz odpowiedzialny za tworzenie i realizację strategii PR, zarządzanie kryzysowe, a także współpracę z zespołami marketingowymi i zarządem w celu zapewnienia spójności komunikacji. Twoje zadania będą obejmować zarówno planowanie długoterminowe, jak i reagowanie na bieżące potrzeby komunikacyjne. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorientowaną na wyniki i potrafisz budować trwałe relacje, ta rola jest dla Ciebie. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz współpracę z inspirującymi ludźmi. Dołącz do nas i pomóż nam kształtować wizerunek naszej marki na rynku.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Tworzenie i realizacja strategii komunikacji publicznej.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami i interesariuszami.
  • Zarządzanie komunikacją kryzysową i reagowanie na sytuacje awaryjne.
  • Przygotowywanie materiałów prasowych, raportów i prezentacji.
  • Organizacja wydarzeń medialnych i konferencji prasowych.
  • Monitorowanie mediów i analiza wyników działań PR.
  • Współpraca z zespołami marketingowymi i zarządem.
  • Zarządzanie budżetem przeznaczonym na działania PR.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie komunikacji, marketingu lub pokrewnej.
  • Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze Public Relations.
  • Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Znajomość narzędzi i technik PR oraz mediów społecznościowych.
  • Umiejętność zarządzania projektami i pracy pod presją czasu.
  • Kreatywność i zdolność do rozwiązywania problemów.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie doświadczenie posiadasz w zarządzaniu relacjami z mediami?
  • Czy możesz podać przykład skutecznej strategii PR, którą wdrożyłeś/aś?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem komunikacją kryzysową?
  • Jakie narzędzia i techniki PR są Ci najlepiej znane?
  • Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli i naszego zespołu?
  • Czy masz doświadczenie w organizacji wydarzeń medialnych?
  • Jakie są Twoje mocne strony w zakresie komunikacji interpersonalnej?
  • Czy posiadasz doświadczenie w zarządzaniu budżetem PR?