Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik ds. Ochrony Aktywów

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Ochrony Aktywów, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację działań związanych z ochroną aktywów w naszej firmie. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowym członkiem zespołu zarządzającego, odpowiedzialnym za opracowywanie i wdrażanie strategii mających na celu minimalizowanie strat oraz zapewnienie bezpieczeństwa naszych zasobów. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem, umiejętność analizy danych oraz zdolność do podejmowania decyzji w sytuacjach kryzysowych. Kierownik ds. Ochrony Aktywów będzie również odpowiedzialny za szkolenie i rozwijanie zespołu ochrony, a także współpracę z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z politykami firmy. Wymagana jest znajomość najnowszych technologii i narzędzi związanych z ochroną aktywów oraz umiejętność ich efektywnego wykorzystania. Kandydat powinien być osobą zorientowaną na szczegóły, z doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi i organizacyjnymi.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii ochrony aktywów.
  • Monitorowanie i analiza danych dotyczących strat i zagrożeń.
  • Szkolenie i rozwijanie zespołu ochrony.
  • Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia zgodności z politykami firmy.
  • Przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa i ocena ryzyka.
  • Zarządzanie systemami monitoringu i kontroli dostępu.
  • Reagowanie na incydenty i sytuacje kryzysowe.
  • Raportowanie wyników działań ochronnych do zarządu.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w zarządzaniu ochroną aktywów lub pokrewnym obszarze.
  • Umiejętność analizy danych i podejmowania decyzji.
  • Znajomość technologii i narzędzi związanych z ochroną aktywów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Zdolność do pracy pod presją i w sytuacjach kryzysowych.
  • Znajomość przepisów i standardów bezpieczeństwa.
  • Umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem.
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, bezpieczeństwa lub pokrewnej.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu ochroną aktywów?
  • Jakie technologie i narzędzia stosujesz w ochronie aktywów?
  • Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi?
  • Jakie strategie stosujesz w celu minimalizowania strat?
  • Jakie są Twoje doświadczenia w szkoleniu i rozwijaniu zespołu?