Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Medycznych i Usług Zdrowotnych
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Medycznych i Usług Zdrowotnych, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację działań związanych z usługami medycznymi i zdrowotnymi w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu wysokiej jakości opieki zdrowotnej, zgodności z przepisami oraz efektywności operacyjnej. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu w sektorze medycznym, umiejętność pracy w zespole oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji.
Do głównych obowiązków należeć będzie nadzór nad codziennymi operacjami medycznymi, zarządzanie zespołem specjalistów medycznych, opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur, a także monitorowanie zgodności z przepisami prawa i standardami branżowymi. Kierownik ds. Medycznych i Usług Zdrowotnych będzie również odpowiedzialny za analizę danych dotyczących wydajności i jakości usług, identyfikowanie obszarów do poprawy oraz wdrażanie odpowiednich rozwiązań.
Osoba na tym stanowisku powinna posiadać silne umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne, a także zdolność do pracy pod presją czasu. Wymagana jest również znajomość aktualnych przepisów i standardów w sektorze opieki zdrowotnej. Jeśli jesteś osobą z pasją do zarządzania w obszarze medycznym i chcesz przyczynić się do poprawy jakości usług zdrowotnych, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami medycznymi i zdrowotnymi.
- Nadzór nad zespołem specjalistów medycznych i administracyjnych.
- Opracowywanie i wdrażanie polityk oraz procedur operacyjnych.
- Monitorowanie zgodności z przepisami prawa i standardami branżowymi.
- Analiza danych dotyczących wydajności i jakości usług.
- Identyfikowanie obszarów do poprawy i wdrażanie odpowiednich rozwiązań.
- Zapewnienie wysokiej jakości opieki zdrowotnej dla pacjentów.
- Współpraca z innymi działami w celu osiągnięcia celów organizacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie medycyny, zarządzania zdrowiem lub pokrewnej.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu w sektorze medycznym.
- Znajomość przepisów i standardów w opiece zdrowotnej.
- Silne umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
- Zdolność do podejmowania decyzji strategicznych.
- Umiejętność analizy danych i rozwiązywania problemów.
- Zdolność do pracy pod presją czasu.
- Znajomość narzędzi i systemów zarządzania w opiece zdrowotnej.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w sektorze medycznym?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w sytuacjach stresowych?
- Czy możesz podać przykład wdrożenia polityki lub procedury, która poprawiła jakość usług?
- Jakie narzędzia lub systemy zarządzania w opiece zdrowotnej znasz?
- Jakie są Twoje podejścia do zapewnienia zgodności z przepisami prawa w opiece zdrowotnej?
